首页 - 网校 - 面授 - 团购 - 书城 - 视线 - 模拟考场 - 考友录 - 论坛 - 导航 -
首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2013中考
法律硕士
2013高考
MBA考试
2013考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
暖通工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
给排水工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
您现在的位置: 考试吧 > 公务员考试 > 公选领导 > 安徽 > 正文

2013安徽滁州市来安县遴选公务员10人公告

滁州市来安县遴选公务员报名采取个人自荐的方式进行。报名时间:2013年11月 27日—12月1日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30);报名地点:来安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理局。

  为规范我县事业单位工作人员补充工作,优化人员队伍结构,根据《来安县县直机关公开遴选公务员暂行办法》等文件精神,经2013年县第5次编委会议研究同意,县人社局社保卡管理中心、发改委节能监察中心、环保局环境监测站等事业单位面向全县基层事业单位公开遴选10名工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、遴选原则

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优的方针,按照与岗位相适应的原则。

  二、遴选岗位及岗位计划数

  本次县人社局社保卡管理中心、发改委节能监察中心、环保局环境监测站等事业单位公开遴选10名工作人员,具体岗位和要求见《2013年来安县部分事业单位公开遴选工作人员岗位计划表》,其中年龄条件“30周岁以下”是指1982年11月22日及以后出生,其他涉及年龄计算的以此类推。

  三、遴选条件

  参加公开遴选的我县基层事业单位工作人员一般应当具备下列条件:

  1、我县基层事业单位在编在岗的工作人员,其中报考县人社局社保卡管理中心、发改委节能监察中心岗位人员需为符合报考条件的财政全供事业编制人员;县环保局环境监测站为自收自支事业单位,符合报考条件的财政全供、差补、自收自支事业编制人员均可报考。

  2、具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出;

  3、具有两年及以上基层工作经历(计算截止时间2013年12月1日);

  4、近两年年度考核为合格及以上等次;

  5、符合公开遴选岗位所需的专业或技能条件;

  6、身体建康。

  有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  1、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

  2、涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机关审查的;

  3、其他不适宜参加遴选的人员。

  四、遴选程序

  此次公开遴选事业单位工作人员,按照制定遴选计划和方案、发布遴选公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用等程序进行。

  五、报名与资格审查

  报名采取个人自荐的方式进行。报名时间:2013年11月 27日—12月1日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30);报名地点:来安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理局;报名咨询电话 :0550-5612391。

  报名前从县政府网站或县人力资源和社会保障局网站下载并填写《来安县事业单位公开遴选工作人员报名资格审查表》,在报名期限内携带本人近期正面免冠2寸彩色照片3张、毕业证、身份证等相关证明原件及复印件到报名点报名,逾期不再补报。每位报考者只能报考一个岗位。

  县人社局会同遴选单位按照公布的报名资格条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。

  资格审查合格人数与遴选岗位计划数不低于3﹕1的,方可举行考试(如报名人数过少,提请领导小组研究决定是否举行考试),达不到规定比例的取消或相应减少该岗位遴选计划数。因不足规定开考比例而被取消的岗位,报考该岗位的人员可在规定时间内,改报符合报名条件的其它岗位。

  经过资格审查合格者,发给准考证。准考证发放时间另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。

  六、考试

  (一)笔试

  1、笔试时间、地点:以准考证通知为准;

  2、笔试内容:《公共基础知识》和《专业知识》两科,满分各为100分;《公共基础知识》考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、人文和写作等,《专业知识》考试科目为《申论》;

  3、笔试成绩:笔试后,按《公共基础知识》和《申论》两科4﹕6的比例合成笔试成绩。

  (二)面试

  根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选岗位计划数的比例为2﹕1。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试。面试采取结构化面试,主要测试应试者的岗位适应能力,面试成绩满分100分。

  根据笔试、面试成绩,按照6﹕4 的比例,合成确定考试合成成绩。

  七、考察

  根据遴选岗位计划数和考试合成成绩,从高分到低分等额确定考察对象。

  考察工作按照《来安县县直机关公开遴选公务员暂行办法》等有关规定,由县人力资源和社会保障局会同各遴选单位主管部门负责组织实施考察工作。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况,并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料等情况进行核实。

  八、公示、试用

  1、根据考试成绩和考察等情况,确定拟遴选人选并在县政府网站进行公示,公示期为5个工作日。

  2、遴选人员实行试用期制。试用期为3个月,试用期间,遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照管理权限和有关要求办理调动等手续;考核不合格的,仍回原单位工作。

  3、遴选人员调动到遴选单位工作时需按事业单位岗位设置管理相关规定进行聘用。

  本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

  附:1、2013年来安县部分事业单位公开遴选工作人员岗位计划表

  2、来安县事业单位公开遴选工作人员报名资格审查表

  来安县人力资源和社会保障局

  2013年11月22日

1 2  下一页
文章责编:zhangguojuan  
看了本文的网友还看了
文章搜索
在线名师 1 2 3 4
华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
公务员考试栏目导航
版权声明:如果公务员考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本公务员考试网内容,请注明出处。