2014年江西渝水区监察局公开选调工作人员公告

　　为进一步优化纪检监察干部队伍结构，充实工作力量，经研究并商区委组织部同意，区纪委、监察局拟于近期面向全区公开选调机关工作人员，具体公告如下：

　　一、选调职位和人数

　　区纪委、监察局机关工作人员3名。

　　二、选调范围

　　区委各部门、区直各单位、乡镇办符合报考资格和条件的在编在岗公务员。

　　三、资格条件

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、具有2年以上工作经历;

　　3、年龄32周岁以下(1982年3月31日以后出生);

　　4、身体健康;

　　5、参加工作以来，年度考核等次均为称职以上;

　　6、遵纪守法，无不良社会纪录。

　　四、选调程序

　　1、发布公告。通过渝水电视台、渝水廉政网、渝水政务网等媒体发布公告。

　　2、组织报名

　　报名时间：2013年3月18日——3月28日

　　(8:30—12:00 15:00—17:30)

　　报名地点：区纪委干部室(区政府机关大楼620室)

　　联系电话：0790-6225987

　　报考人员填写《公开选调工作人员推荐报名表》(见附件，可从渝水廉政网下载，也可到区纪委干部室领取)。报名时提供以下材料：1、《推荐报名表》一式二份，需单位党组〈党委〉出具同意报考意见并加盖公章;2、本人身份证、毕业证(各复印一式二份);3、近期免冠二寸彩色照片6张。

　　3、资格审查。按照公布的资格条件对报考人员进行资格审查，资格审查合格者发准考证。资格审查贯穿公开选调工作的全过程，不符合条件的取消资格。

　　4、组织面试。面试采取无领导小组讨论方式进行，面试评委由委局和外请人员组成。面试开考比例不低于3∶1，未达到比例的，区纪委常委会可决定选调名额的调整。

　　5、组织笔试。根据面试成绩从高分到低分按与公选名额2：1的比例确定笔试人员名单(入闱最后一名出现成绩相同者，一并列为笔试人员)。笔试采取闭卷方式进行，主要测试选调对象的政策理论水平、文字表达能力等，特别是分析问题、解决问题的能力。

　　6、考察。考察实行等额考察，根据笔试成绩从高分到低分等额确定考察对象，主要采取个别谈话和与被考察对象面谈等方式进行。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察德的表现情况、工作实绩和群众公认程度、与报考岗位的适应程度。考察不合格的取消其选调资格，再按程序从高分到低分依次递补。

　　7、确定人选及公示。根据考察情况，由区纪委常委会研究决定选调人选，进行公示，公示时间为7天。

　　8、试用及调动。对选调干部实行试用期制，从正式选用之日起试用3个月。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式调动手续。

　　五、组织领导

　　公开选调干部工作在区纪委常委会的统一领导下进行，由区纪委干部室具体组织实施。

　　六、其他事项

　　笔试、面试及考察时间、地点等具体事项另行通知。

　　未尽事宜，由区纪委干部室负责解释。

　　附件：中共渝水区纪委公开选调工作人员推荐报名表