2014年南充市委老干部局遴选工作人员的公告

　　根据工作需要，中共南充市委老干部局拟于近期面向全市公开遴选工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位及数额

　　副主任科员1名。

　　二、遴选范围

　　面向全市已进行公务员(参公人员)登记的副主任科员及以上干部和近3年年度考核为优秀的科员。

　　三、遴选条件

　　(一)政治素质好，爱岗敬业，乐于奉献;

　　(二)大学本科及以上学历，具有公务员(参公人员)身份;

　　(三)有较强的语言表达、文字处理、综合协调和统筹、组织、开展大型活动、会议的能力;熟悉计算机操作技能。

　　(四)有3年以上县(市、区)及以上机关工作经历;

　　(五)年龄不超过40周岁(1974年8月11日后出生)，近3年年度考核结果为称职及以上等次(科员要求近3年年度考核为优秀);

　　(六)身心健康，情趣高尚，品貌端正，无违纪违法行为。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2. 受处分期间或者未满影响期限的;

　　3. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4. 尚在新录用公务员试用期的;

　　5. 法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序及方式

　　(一)报名。采取现场报名的方式进行。

　　(二)资格审查。由市委老干部局负责本次遴选职位的资格初审工作。对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查工作贯穿遴选工作全过程，包括报名时的资格初审、考察工作中的资格复审以及办理调动手续中公务员主管部门的资格确认等环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件和弄虚作假的，取消其遴选资格，责任由报考者自负。

　　(三)笔试。由市委组织部组织笔试、阅卷和成绩发布。经资格审查合格人员参加笔试。笔试开考比例不低于1:3。笔试总分100分，折合50%计入遴选总成绩。笔试不指定复习内容，采取闭卷方式进行。

　　(四)面试。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人选。实行结构化面试，面试总分100分，折合50%计入遴选总成绩。

　　(五)考察。将笔试、面试成绩折合汇总后，按分数从高到低的顺序确定考察对象。考察对象比例为1:2。面试成绩低于80分者，不得进入考察环节。如果面试成绩80分(含80分)以上人数低于1：2的比例，按实有人数进行考察，不再递补人选。遴选总成绩出现并列的，面试成绩高者排名靠前。

　　(六)体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，并以复检结果为准。

　　(七)公示。体检合格人员公示7个工作日，公示期满，无影响调动相关反映的，进行试用。因体检、公示不合格而产生的缺额，从进入考察并获得考察组成员2人及以上认可的对象中递补。

　　(八)试用。试用期为1个月，试用期满经考核合格，按程序调入，不合格者退回原单位工作。

　　(九)办理调动手续。由市委老干部局研究决定拟调动人员，并报请相关部门办理调动手续。

　　五、注意事项

　　(一)本次遴选工作相关公告在南充人事考试网上发布。

　　(二)报考人员报名时需提交以下资料：

　　1. 报名及资格审查登记表;

　　2. 身份证、学历(学位)证书;

　　3. 近3年来本人各类获奖证书;

　　4. 近3年干部年度考核表;

　　5. 公务员登记表(或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员登记表)和最近一次职务变动干部任免审批表。

　　(三)报名时间：2014年8月11日—8月21日(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)。

　　(四)报名地点：中共南充市委老干部局办公室(地址：南充市顺庆区北湖路88号市委2号楼115室，电话：2223904)。

　　(五)笔试、面试时间和地点另行通知。

　　(六)遴选期间，全程接受社会各界咨询和监督。咨询电话：2223904(市委老干部局)。监督电话：2226678(市委组织部)

　　附件下载：中共南充市委老干部局遴选工作人员的公告(附件).doc

　　中共南充市委组织部

　　中共南充市委老干部局

　　2014年8月7日

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