2014年湖南宁乡县公开选拔科级后备干部实施方案

　　为贯彻落实党政领导班子后备干部队伍建设规划，抓紧建立一支素质优良、数量充足、结构合理、富有生机的科级后备干部队伍，为“打造省会次中心、构建幸福新宁乡，建设全国一流现代经济强县”提供人才支持和组织保证，经县委研究，并报市委组织部同意，决定2014年面向全县公开选拔50名正科级后备干部、150名副科级后备干部，特制定如下方案：

　　一、组织领导

　　本次公开选拔科级后备干部工作在县委的统一领导下进行。为确保选拔工作的顺利进行，县委成立宁乡县公开选拔科级后备干部领导小组。由黎春秋同志任组长，周辉、邓杰平、刘亮、汤智斌、张武、王湘云等同志任副组长，袁德强、刘骥扬、易光辉、邹素武、戴晓成、蔡立军、丁健等同志为领导小组成员。领导小组下设办公室，汤智斌同志兼任办公室主任。

　　二、选拔数量和结构

　　本次共公开选拔科级后备干部200名，其中正科级后备干部50名，副科级后备干部150名。党外干部不少于20名，女干部不少于40名，有大学生村官经历的不少于10名，30周岁以下的干部要有一定数量。

　　三、资格条件

　　1.各乡镇和县直部门单位在职在编机关事业单位工作人员，大学本科以上学历，身体健康;

　　2.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

　　3.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　4.正科级后备干部人选要求担任副科级领导职务1年以上;

　　5.副科级后备干部人选要参加工作3年以上。全日制硕士研究生及以上学历，参加工作时间可放宽至1年以上。

　　受到党纪、政纪处分尚在影响期内的，受到司法机关立案侦查或纪检监察部门立案调查的，受到司法机关刑事处罚的，涉及重大信访事件责任人的，均不列入选拔对象。

　　四、程序和步骤

　　1.集中报名(10月中旬)

　　符合报名条件人员从宁乡党建网(http://www.nxdj.cn)下载填写《宁乡县公开选拔科级后备干部报名登记表》(见附件1)，在所在单位集中报名，由单位进行资格初审后统一报县委组织部。

　　2.资格审查(10月中旬)

　　由县委组织部组织专门人员，对报名人员的资格条件进行复审。

　　3.笔试(10月中旬)

　　委托上级权威机构，组织资格审查合格人选进行笔试。考试范围为中组部印发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，重点考查人选的思维层次、理论水平和领导能力，满分100分。根据笔试成绩，按入围人选与拟选拔数2:1的比例，从高分到低分确定进入下一环节的人选(若参加笔试人数与拟选拔数量未达到2:1的，适当核减拟选拔数量)。名次并列的，一并进入下一环节。此项得分在综合得分中占40%。

　　4.基本项目计分(10月下旬)

　　县委组织部根据《基本项目计分细则》(见附件3)，组织对入围人选进行基本项目计分，此项得分在综合得分中占40%。按照笔试成绩占40%、基本项目计分占40%的权重计算得分并进行排名，按入围人选与拟选拔数1.5:1的比例，从高分到低分确定进入下一环节的人选。名次并列的，一并进入下一环节。

　　5.面谈、考察(10月下旬)

　　县委组织部派出考察组，对入围人选进行面谈并组织进行考察。考察组集体与考察对象进行面谈，根据考察对象现场表现分别打分，按照百分制计算平均分，此项得分在综合得分中占10%。同时，采取民主测评、个人座谈、查阅档案资料等方式对考察对象进行全面考察，根据考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行综合评价，分正副科级类别进行排序，被评为优秀、良好、一般、差的，分别计10-7分，考察组确定的优秀比率不得超过本组考察对象的80%。此项得分直接计入综合得分。

　　6.综合排名(10月下旬)

　　根据综合得分=笔试成绩×40%+基本项目计分×40%+面谈得分×10%+考察得分，计算出人选的综合得分。根据综合得分进行排名，按照入围人选与拟选拔数1.2：1的比例，从高分到低分确定进入下一环节的人选。

　　7.讨论决定(10月下旬)

　　根据综合排名情况，县委组织部部务会进行讨论，确定科级后备干部建议人选，并报县委审定。按照中央和省、市有关规定，县委确定的后备干部人选由组织掌握，不公示、不公开。

　　五、培养管理

　　1.理论培训。县委组织部将举办科级后备干部专题培训班，不断提升后备干部的政治理论素养和专业业务水平。

　　2.动态管理。对科级后备干部实行动态管理，管理期一般为五年。在管理期内，县委组织部依据每年考核情况，对后备干部适时进行调整和补充，使后备干部队伍保持较高的素质和合理的结构。

　　六、工作要求

　　各单位要高度重视此项工作，充分做好思想动员，落实专人负责，认真组织实施。严肃干部人事纪律，坚决抵制拉票行为，坚决防止简单以票取人的做法，正确分析评价干部德才和实绩情况，确保民主测评、民主推荐风清气正，真正把想干事、能干事、干成事的优秀干部推荐选拔上来。

　　附件：

　　1. 宁乡县2014年公开选拔科级后备干部报名登记表

　　2. 宁乡县2014年公开选拔科级后备干部基本项目计分表

　　3. 基本项目计分细则

　　附件下载：宁组发[2014]4号(宁乡县2014年公开选拔科级后备干部实施方案)附件.doc

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