2015年四川眉山市委办公室遴选2名公务员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发〈关于注重从基层和生产一线选拔党政机关干部的意见〉的通知》(中组发〔2009〕2号)、中共眉山市委机构编制委员会《关于印发〈关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)〉的通知》(眉市编发〔2012〕60号)等文件精神和工作需要，经研究决定，市委办公室拟面向全市基层公开遴选公务员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选名额

　　遴选工作人员2名。

　　二、对象及条件

　　(一)遴选对象

　　全市符合遴选条件的县(区)及以下机关(单位)公务员。

　　(二)遴选条件

　　1.思想政治素质好，大局观念强，有强烈的事业心和责任感，具有较强的文字表达能力;

　　2.中共党员，身体健康，35周岁及以下;

　　3.具有2年以上的基层工作经历;

　　4.全日制本科及以上学历并取得学位;

　　5.年度考核均为称职及以上等次;

　　基层工作经历时间和年龄计算均截至2015年1月12日。

　　咨询电话：市委办公室干部管理科(028)38168019。

　　三、遴选程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2015年1月12日—2015年1月16日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00)。

　　2.报名地点：市委组织部综合科(市政中心西12—6)，联系电话38168059。

　　3. 提供资料：《中共眉山市委办公室面向基层公开遴选公务员报名登记表》(见附件，请自行下载)一式二份(贴近期2寸免冠彩照);身份证、学历证、学位证原件及复印件;公务员登记表(复印件盖章);具有2年以上的基层工作经历的证明(由所在单位或主管部门出示并加盖公章，科级干部由当地组织部门出示并加盖公章)。

　　4.资格审查：由市委组织部根据报名条件进行资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。

　　(二)考评和考核

　　市委办公室按照“平等、竞争、择优”的原则，通过优选比选方式组织实施考评考核,考评方式和时间、地点另行通知。

　　根据考评情况，等额确定考核人选。考核采取考察、查阅档案等方式进行。根据考评考核情况确定体检人员。

　　(三)体检

　　体检由市委办公室组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。拟调候选人对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，可根据考评考核情况依次递补。

　　(四)市委组织部审定

　　市委秘书长和办公室领导班子集体研究，正式确定遴选拟调候选人，按程序提交市委组织部审定。

　　(五)公示和调动

　　将拟调人选在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期为7天。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的人员，按有关规定及程序办理调动手续。

　　四、纪律要求

　　本次遴选严格按照中共眉山市委机构编制委员会《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》执行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委组织部检举，也可直接向市纪检监察部门举报。监督电话：

　　市委组织部(028)38168060

　　市纪委(市监察局)(028)38444444

　　附件：中共眉山市委办公室面向基层公开遴选公务员报名登记表

　　中共眉山市委组织部

　　中共眉山市委办公室

　　2015年1月5日

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