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2016年贵州公选领导考试公告发布,招157人。更多关于2016年贵州公选领导考试相关信息请关注考试吧公务员考试网或微信关注566公务员!

  五、考察和体检

  考察和体检工作由各遴选单位组织实施。

  1、考察。面试结束后,根据综合成绩从高分到低分,按“遴选计划数加1”的数额确定进入考察环节人员,如通过审查人数与遴选计划人数为1:1比例进入面试的,面试成绩达到合格线以上人员方能进入考察环节。

  若考察对象自动放弃考察或考察不合格,出现职位空缺,不再从非考察对象中进行人员递补。

  各遴选机关要派出2名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。考察组要查阅干部(人事)档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表等情况,如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

  2、体检。各遴选单位安排人选到指定的体检机构进行体检。体检标准可参照公务员录用体检通用标准执行。

  六、讨论决定

  各遴选机关确定拟遴选人选时,应当根据工作需要和人选的德才条件,将考试成绩与人选一贯表现情况、人岗相适情况等结合起来,综合分析考虑,充分听取各方面意见,提出人选使用建议。党委(党组)集体讨论决定拟遴选人选时,要认真听取考察组意见,综合分析报考者笔试、面试成绩和考察情况,防止把分数作为用人唯一依据,防止简单以分数高低取人。

  七、公示和办理调动手续

  拟遴选人选确定后,要在遴选机关和人选原工作单位公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,各遴选机关按照有关规定报省级公务员主管部门办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。

  八、纪律监督

  遴选工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。遴选工作启动后,各地不得突击提拔或晋升参加遴选人员的职务职级。工作人员和考生如有违反规定的,一经查实,按有关规定严肃处理。

  本次公开遴选未尽事宜,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅商各遴选机关确定。

  咨询电话:

  省委组织部公务员管理处:0851-85892143

  省人社厅人力资源市场处:0851-85837331

  网上报名及笔试准考证打印技术咨询电话:0851-86810676

  监督电话:省人社厅纪检监察室: 0851-85837250

  各遴选机关组织(人事)部门电话详见职位表

  附件:1、贵州省2016年省直机关公开遴选公务员职位表

  2、贵州省2016年省直机关面向全省公开遴选公务员报名信息表

  中共贵州省委组织部 贵州省人力资源和社会保障厅

  2016年9月1日

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