宁夏公务员选拔有基层工作经历是硬杠杠

84.2%有基层工作经验的优秀人才被选入区直机关

5月13日，从在宁夏举行的国家公务员考试录用工作座谈会上获悉，宁夏严格限定公务员报考条件，有基层工作经历的公务员到区直机关比例达到84.2%，市直机关达到78%，远远高于国家规定的50%的比例。

2008年，国家要求公务员招考中，基层工作人员录用比例要达到50%。宁夏严格限定报考人员资格条件，规定必须有两年基层工作经历的人员才能报考公务员。为建立长效机制，从今年起，要求区直机关补充主任科员以下公务员，除特殊岗位外，不再面向社会公开招考。通过考试选调制度，逐步建立由自治区公务员主管部门统一组织，县乡机关面向社会招考公务员，经过两年以上基层锻炼后，经过考试选调进入县级机关的选拔方式。

从今年起，宁夏业务厅局公开招考公务员也要打破固有模式，加大基层对口业务部门、艰苦地区选拔公务员和领导干部的工作力度。全区公务员考试在应试科目、面试上增加考生分析问题、解决问题能力的试题。

今年，宁夏准备面向社会公开招考急需紧缺高学历和政法系统公务员716名。目前，报名正在火热进行中。据统计，通过网上报名人员人数已经达到15777人，10508人得到确认，报名人数与招考人数比例最高达到236∶1。

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