2009年北京公务员考试社会在职人员报考的劣势及对策

　　2009年9月22日《北京市各级机关2009年下半年考试录用公务员公告》正式发布，从公告当中我们可以看出北京市此次招考主要针对的是社会在职人员，第一时间对社会在职人员报考的劣势及对策进行了分析。

　　劣势一：复习时间有限

　　社会在职人员由于工作、家庭等原因，可利用的时间比较少，基本上不能有较集中的时间进行复习，在复习安排上受到一定的限制。

　　对策：

　　1．选对复习资料，赢取备考时间。

　　现在市面上公务员考试用书可谓是琳琅满目，面对书架上几十种参考书，应考者往往是左右为难。华图教研中心公务员考试辅导专家提醒各位考生在选择复习资料时，一方面要选择有专业的研究团队研发、品牌认可度高的复习资料，还要仔细查看历年真题的答案是否正确，其解析是否具体详细，同时还应结合自身的实际情况。另一方面最好选择一个品牌的复习资料，因为同一系列的复习资料是专家组根据学科自身特点、考生不同的复习阶段，按照由浅入深、循序渐进的过程编排的。

　　建议各位考生要以北京市公务员考试历年真题为主、近几年国家公务员录用考试真题为辅，如果有时间可以选择地方各省近两年的真题作为参考。同时要准备《行政职业能力测试》的教材和各模块的配套书，考生可结合自身的情况有选择地做一些单项练习，比如《判断推理》、《言语理解与表达》等等。在申论的备考过程中，可以参阅《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》等刊物发表的社论。

　　2．充分利用网络资源，随时进行复习。

　　社会在职人员可通过网络搜索到一些专门的公务员论坛、博客等，而各门户网站及考试辅导机构的公务员频道也是日趋专业。在职考生可以经常查看这些网站发布的考试信息和复习资料，随时跟进考试动态，辅助备考。建议在职考生注意对类似公益性备考指导信息的搜集，充分发挥网络资源共享的优势。如果在职考生没有时间参加面授辅导，可以选择网络课程进行学习。通过网络媒介向考生提供涵盖招考信息、考试指导、网络课程辅导等内容的远程教育服务。网络教育突破了传统的教学模式，不再强制占用考生的大块时间，也不再限制固定的地点，真正实现了学习时间的分割和学习空间的剥离。借助网络，在时间匮乏的情况下，在职考生可以见缝插针，化整为零，自主学习；在空间不容许的情况下，考生可以跨越时空，享受高质量的服务。需要提醒考生的是，虽然社会上有不少机构开设了远程教育服务，但质量却良莠不齐。有的培训机构表面上开设了远程教育服务，事实上确是“空中楼阁”，徒有框架，缺乏内容；或是提供的内容可利用价值低，缺乏专业性和时效性。建议考生在选择网络课程时，一定要综合考量。来源：www.examda.com

　　劣势二：学习能力下降

　　由于工作、家庭事务的繁忙，很大一部分的在职人员已经长时间远离学习充电。在职人员会在学习效率、学习定力、学习方法等方面表现出一定程度的退化。

　　对策：

　　 建议在职考生严格要求自己，制定周密计划，开展系统复习。艾宾浩斯遗忘理论表明，最佳复习时间为学习后的第一天、第三天、第六天、第八天、第九天，考生在最佳复习时间内进行学习可最大程度的提高学习效率，并最终形成牢固记忆。根据这一理论，考生最好把行测职业能力测试的每模块看成一个整体，全面提高，又要考虑从细处着手在短时间内对每个模块分别进行有规律的复习。华图教研中心建议考生可采取如下复习法来备考，如第1天言语理解与表达，第2天资料分析，第3天数量关系，第4天判断推理，第5天常识判断，第6天申论，第7天复习学过的重点知识。建议每天学习新知识前都要复习昨天学习过的知识，每周进行一次总结。这是一种复习法，学员也可以采取两天复习一个模块的方法，也可以根据自己的情况采取其他的复习方法。本文来源:考试大网

　　劣势三：职场历练易造成世故的假象

　　工作过程中，在职人员会遇到各种复杂问题。职场上的历练，造就了在职人员灵活、多变的处事方式。在公务员面试过程中，如果在职考生处理不当，容易给主考官留下世故、圆滑的印象，这样势必会影响自己的考试成绩。

　　对策：

　　建议在职考生在面试前先详细查看公务员面试的考核标准，区分公务员职业与普通职业的区别，深刻领会公务员职业的特殊性。在面试过程中，建议在职考生结合公职人员的职位特征和岗位原则进行答题，避免将以往工作中形成的工作态度带到答题得过程中。

　　建议考生朋友保持良好的心态，保证睡眠、调节饮食、加强营养，全力备考，相信自己一定能成功。最后祝大家考试成功！