职位数增激烈程度降北京下半年公考职位分析

　　2009下半年北京市公务员招录考试于9月23日开始报名工作。专家第一时间为广大考生做出职位分析，希望能够给予考生的报名工作以帮助。

　　一、与09上半年应届公务员考试相比，职位数增加，竞争激烈程度降低

　　2009下半年北京市公务员招录考试，招录职位数为1136个，拟招录人数为1868人。09年上半年北京市（应届毕业生）公务员考试的职位数为979个，此次招考较2009年上半年公务员考试职位数有所增加。此次招考每一个职位招录的人数基本上为1-2人，少数职位单个职位招录多人。单个职位招录人数最多的为石景山区城市管理监察大队的监察员综合职位，共招录28人。

　　值得注意的是，2009上半年北京市（应届毕业生）公务员考试共有31411名考生报名并通过资格审查，招报比例达到了1：11.6。主要原因是09上半年公务员考试为应届毕业生考试，竞争比较激烈。09下半年北京市公务员考试为针对社会在职人员的考试，招报比例将减小，竞争激烈程度有所降低。因此，中公教育专家提醒广大考生，应当把握这次机遇，正确报考，积极准备。

　　二、本科学历仍是招考主体

　　此次招考的学历要求如下面的柱状图所示：

　　其中，柱状图横轴的标示为该职位最低学历要求。（即职位要求“大专或本科”的统计在“大专及以上”项里，职位要求“本科或硕士”的统计在“本科及以上”项里，“硕士及以上”项包含部分博士学历）。

　　由此可以看出，本科学历共招录1293人，仍是本次计划招考的主体。