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(一)2012年外交部公务员招录职位表和具体岗位职责及要求
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职位类别 |
用人司局 |
职位名称 |
主要职责 |
职位要求 |
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外交业务类 |
地区业务司 |
英语（1—4） |
调研：掌握、研究有关国家及地区形势，为中央处理国际问题提供对策建议； 办案：办理我国和有关国家及国际组织间的日常事务； 公共外交：跟踪研判涉华舆情，调研公共外交理论，协调组织公共外交活动，为我国和平发展营造有利舆论环境。 |
外语基础扎实，能用岗位要求语言独立开展工作；2.个人经历、历史状况清楚。非应届毕业生还应符合以下2个条件之一：①有2年以上外事工作或国际问题研究经历；②有承担大型国际会议同声传译工作的经历 |
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*日语 | ||||
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*法语 | ||||
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*俄语 | ||||
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*西班牙语 | ||||
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*阿拉伯语 | ||||
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*德语 | ||||
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*朝语 | ||||
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葡萄牙语 | ||||
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意大利语 | ||||
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行政技术类 |
行政司 |
建筑学 |
从事驻外使领馆和外交部系统国内基建项目规划立项、设计指导、技术审批、项目管理及其它综合性管理等工作。 |
建筑相关专业基础知识扎实，具有较强的学习能力；能较熟练使用英语处理对外行政事务；个人经历、历史状况清楚。非应届毕业生还应具有2年以上相关工作经历。 |
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工程管理 |
从事驻外使领馆和外交部系统国内基建项目资金及预决算管理、招投标、施工过程管理及其它综合性管理等工作。 |
工程管理相关专业基础知识扎实，具有较强的学习能力；2.能较熟练使用英语处理对外行政事务；个人经历、历史状况清楚。非应届毕业生要求同上。 | ||
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行政管理 |
从事驻外使领馆和部机关有关事务的综合管理、协调及行政管理综合性调研；承担文稿起草、人力资源管理等综合性日常工作。 |
中文写作基础扎实，能撰写相关综合性调研文章，具有较强的学习能力；2.熟悉办公软件操作与网络管理；3.能较熟练使用英语处理对外行政事务；4.个人经历、历史状况清楚。非应届毕业生要求同上。 | ||
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财务司 |
财会 |
从事驻外使领馆与部机关会计核算财务管理工作。 |
能较熟练使用英语处理对外行政事务；2.个人经历、历史状况清楚。非应届毕业生要求同上。 | |
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投资经济 |
负责驻外使领馆基本建设投资的计划管理、预算审核、会计核算及财务监督。 |
能较熟练使用英语处理对外行政事务；2.个人经历、历史状况清楚。非应届毕业生要求同上。 | ||
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财务信息管理 |
负责驻外使领馆与部机关财务信息化应用软件的设计、开发、维护和管理；硬件平台及网络的构架、安装和日常维护；财务数据的传输和管理。 |
能较熟练使用英语处理对外行政事务；2.个人经历、历史状况清楚。非应届毕业生要求同上。 |
(二)中国外交部驻外工作人员基本素质要求
周恩来总理对我们外交人员很早就提出过要求，他称外交工作者是“文装的解放军”，用16字要求外交人员“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”。
外交人员要求具备良好的综合素质，包括政治、业务、工作作风和组织纪律等诸多方面。
首先是政治上严格要求自己，就是要始终忠于党，热爱祖国、忠于祖国是对一名外交人员的基本要求，除了祖国和人民的根本利益，没有其它个人的利益。特别是驻外工作时，这种感受更深。外交工作直接卫国家的最高利益服务，外交工作的政治性很强，工作性质和工作环境也很特殊，境外环境很复杂，可能会遇到各种各样的人，以及各种诱惑，因此，外交工作人员的政治素质一定要过硬，这是外交部招考工作一贯坚持的首要标准。必须始终头脑清醒，站稳立场，牢记外交人员代表国家利益的使命。
外交人员要精通自己负责的外交业务，同时对各方面知识也要尽量多学习，因为外交工作涉及的领域很广，不仅要精通某一领域，还要有大局意识、宏观思维，只能这样才能更好地完成自己所承担的工作。外交人员既要会写，也要能说，要善于宣介国情和内外政策。在对外交往中，渊博的知识和全面的素养，也有助于进一步树立中国外交官的良好形象。
随着国家发展，外交工作任务越来越繁重，在工作作风上对外交人员也提出了很高的要求。外交队伍是一支作风顽强、能打硬仗的队伍，要有正确而坚定的政治信念，强烈的事业心、责任感和甘于奉献、淡泊名利的思想境界。
外交人员要严格遵守政治纪律、组织纪律、外事纪律、财务纪律、保密纪律等五大纪律。
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