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二、综合分析题(二)66根据下列材料,完成66-70题
材料1
一日,王教授应邀到甲机关举办一场关于职业道德与行为规范关系的专题讲座。会场里时常响起手机声,会议主持人不断地用手势提醒大家关闭手机,甚至打断学者讲座,让大家保持会场秩序。次日,王教授到乙机关举办同样的讲座,会场秩序井然,听讲座的每个人都自觉地关闭手机。王教授经过询问了解到,乙单位专门制定过一个规定,凡是参加机关会议的人,如果没关闭手机,手机在会场响起,则扣发当月奖金。而甲机关从来没有这样的规定。
材料2
某机关明文规定,因公出差到外地的,按照食宿补贴标准补贴。凡是食宿费用支出低于规定标准的,节约部分的50%归出差人所有。规定出台后,该机关的差旅补贴数额与规定出台之前相比明显下降。
材料3
某局长因犯贪污受贿罪,被判有期徒刑15年。在狱中,他忏悔道:“我不是法盲,也不是缺乏中华民族优秀道德传统的熏陶。我大学时本科学的专业是历史,硕士研究生读的是法律。但我却知法犯法,走向沉沦。究其原因,个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽没落的思想充斥了我的思想的每一个角落,使我在职业生涯中出现了一系列的道德失范和道德滑坡行为……”
甲、乙机关听讲座时,使用手机问题上表现出的不同行为方式,说明( )。
A. 职业道德是个人修养的表现
B. 职业道德需要一定的制度保证
C. 国家机关工作人员行为规范具有一定的强制性
D. 提高职业道德修养必须依靠经济手段
参考答案:A,B,C
解析:甲、乙机关在使用手机问题上表现出的不同行为方式,说明职业道德是个人修养的表现,职业道德需要一定的制度保证,国家机关工作人员行为规范具有一定的强制性,A、B、C三项都是正确的。D项认为“提高职业道德修养必须依靠经济手段”,这种观点过于极端,尽管扣发奖金会有一定的作用,但并不是必须的。故选ABC。
67某机关差旅补贴数额明显下降,说明( )。
A. 物质奖励是机关工作人员行为规范的决定因素
B. 任何制度都不如实物奖励的作用大
C. 机关工作人员行为规范的制度规定应尽量完善
D. 对遵守职业道德规范的机关工作人员应有激励措施
参考答案:C,D
解析:该机关差旅补贴数额明显下降,说明机关工作人员行为规范的制度规定应尽量完善,对遵守职业道德规范的机关工作人员应有激励措施,这都是实践证明了的行之有效的做法。C、D项正确。A项把物质奖励当做行为规范的决定因素,绝对化,错误。B项认为任何制度都不如实物奖励的作用大,观点片面、偏激,不合题意。故选CD。
68某局长的狱中忏悔,说明( )。
A. 机关工作人员的职业道德规范需要内化
B. 机关工作人员道德失范可能走向职务犯罪
C. 贪财是其一切犯罪的根源
D. 要防止职务犯罪,只有采取“高薪养廉”措施
参考答案:A,B,C
解析:某局长的狱中忏悔,说明了以下道理:机关工作人员的职业道德规范需要内化(A项),机关工作人员道德失范可能走向职务犯罪(B项)和贪财是其一切犯罪的根源(C项),但从该局长的忏悔反映的犯罪原因来看,与其薪酬高低没有必然关系。故选ABC。
69以上材料告诉我们( )。
A. 机关工作人员职业道德建设是一项系统工程
B. 机关工作人员职业道德建设要建立健全一整套约束机制
C. 职业道德建设关系到每一个机关工作人员
D. 加强机关工作人员职业道德建设的重点在领导干部
参考答案:A,B,C,D
解析:A、B、C、D四项分别体现了机关工作人员职业道德建设的必要性、重要性,职业道德建设必须要有切实有效的机制,重点是领导干部自觉加强道德修养,做出表率。故选ABCD。
70根据以上材料可以看出,机关工作人员( )。
A. 职业道德应该有明确的行为规范
B. 职业道德教育可以直接转变为职业行为规范
C. 职业道德规范应当转变为机关工作人员自觉的主体活动
D. 职业道德内化过程与职业道德传统有关参考答案:A,C,D
解析:根据以上材料可以看出,对于机关工作人员来说,职业道德应该有明确的行为规范(A项),职业道德规范应当转变为机关工作人员自觉的主体活动(C项)以及职业道德内化过程与职业道德传统有关(D项)。而“职业道德教育可以直接转变为职业行为规范”的提法,从理论和实践上都是站不住的,也就是说,职业道德教育并不能直接转变为职业行为规范。故选ACD。