2014事业单位考试《公共基础知识》全真模拟卷十四

　　二、多项选择题(在下列选项中至少有两项是符合题意的，请找出恰当的选项。多选或少选均不得分。本大题共有20小题。每小题1.5分，共30分。)

　　31行政法律关系由(　)要素构成。

　　A. 主体

　　B. 客体

　　C. 内容

　　D. 形式

　　参考答案:A,B,C

　　解析:ABC 【解析】《行政法》规定法律关系的主体由主体、客体、内容三要素构成。故选ABC。

　　32宏观经济调控的目标体系有(　)。

　　A. 充分就业

　　B. 长期经济增长

　　C. 物价稳定

　　D. 国际收支平衡

　　参考答案:A,B,C,D

　　解析:ABCD【解析】宏观经济调控的目标在于社会主义市场经济的健康发展。宏观经济调控目标体系有四个：充分就业、长期经济增长、物价稳定和国际收支平衡。故选ABCD。

　　33现代信息技术包括(　)。

　　A. 无线电技术

　　B. 计算机技术

　　C. 微电子技术

　　D. 通信技术

　　参考答案:B,C,D

　　解析:BCD 【解析】所谓现代信息技术主要是指微电子技术、计算机技术和通信技术。故选BCD。

　　34下列关于法治与法制的表述哪些是不适当的?(　)

　　A. 法治要求法律全面地、全方位地介入社会生活，这意味着法律取代了其他社会调整手段

　　B. 法治与法制的根本区别在于社会对法律的重视程度不同

　　C. 实现了法制，就不会出现牺牲个案实体正义的情况

　　D. 法治的核心是权利保障与权力制约

　　参考答案:A,B,C

　　解析:ABC 【解析】本题考查法治与法制的关系。法制一般是指法律和制度的总称，是立法、守法、执法、司法、法律监督各环节的统一，其核心是依法办事。法治则指依法治国的原则和方略，其核心在于对国家权力的制约。故本题应选ABC。

　　35因医疗行为引起的侵权纠纷，原告对争议事实负有举证责任的是(　)。

　　A. 在该医院就诊的事实

　　B. 医疗行为与损害事实之间是香存在因果关系的事实

　　C. 损害数额

　　D. 医生诊断时是否存在过错的事实

　　参考答案:A,C

　　解析:AC 【解析】根据民事诉讼证据规则，因医疗行为引起的侵权纠纷，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。但原告仍应对其在该医院就诊的事实和损害的数额负举证责任。故选AC。

　　36辛亥革命是我国近代史上一次比较完全意义上的资产阶级民主革命，这次革命(　)。

　　A. 提出了平均地权，耕者有其田的重要原则

　　B. 建立了中国近代史上第一个资产阶级政党

　　C. 制定了比较完整的资产阶级民主革命纲领

　　D. 结束了封建君主专制制度，建立了资产阶级共和国

　　参考答案:B,C,D

　　解析:BCD 【解析】辛亥革命是我国近现代史上一次比较完全意义上的资产阶级民主革命，是因为它是由资产阶级政党同盟会领导的，以三民主义为重要指导;从历史功绩来看，它结束了君主专制制度，建立了资产阶级民主共和国。选项A不符合题意，故选BCD。

　　37依照行政行为的分类，税务机关征税属于(　)。

　　A. 抽象行政行为

　　B. 具体行政行为

　　C. 羁束行政行为

　　D. 依职权的行政行为

　　参考答案:B,C,D

　　解析:BCD 【解析】税务机关征税显然属于具体行政行为，羁束行政行为是指法律明确规定了行政行为的范围、条件、程度、方法等，行政机关没有自由选择的余地，只能严格依照法律作出的行政行为。税务行为属于羁束的行政行为。故选BCD。

　　38商业银行证券投资的收益包括(　)。

　　A. 利息收入

　　B. 票面利率

　　C. 贴现利率

　　D. 资本收益

　　参考答案:A,D

　　解析:AD 【解析】商业银行证券投资的收益包括资本收益和利息收入。故选AD。

　　39人类社会的物质性表现为(　)。

　　A. 社会是独立于人之外的客观过程

　　B. 人类社会的发展有自身的客观规律

　　C. 社会物质生产方式是客观的物质性的，社会基本矛盾决定着社会历史的一般过程

　　D. 社会形态的发展是自然历史过程

　　参考答案:B,C,D

　　解析:BCD 【解析】社会是由人和人的活动构成的，人是社会历史的主体、社会关系的承担者;社会发展离不开人的发展，人在实践活动中不断推动社会的发展，A项说法错误，应排除，B、C两项明显正确。社会的发展是由生产关系一定要适应生产力的发展这一基本矛盾决定的，所以马克思概括说：“社会形态的发展是自然历史过程”，故D项也正确。故选BCD。

　　40人员聘用的基本程序是(　)。

　　A. 公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项

　　B. 应聘人员申请应聘

　　C. 聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审

　　D. 聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单

　　参考答案:A,B,C,D

　　解析:ABCD 【解析】本题考查事业单位人员聘用的基本程序。事业单位人员聘用的基本程序是：(1)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项。(2)应聘人员申请应聘。(3)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审。(4)聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单。(5)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员。(6)聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。故选ABCD。