上海事业单位考试《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。题型包括:案例分析题、文书写作题和材料作文题。其中,材料作文题分值为60分,所占比重最大,在实际的得分中,较能拉开应试者之间的差距,因而十分重要。
那么,上海事业单位考试中材料作文的命题特点为何?我们下面就从命题形式、命题内容和命题要求三个方面对此进行分析。
首先,从命题形式上来看,给定材料的内容相对都比较短小,近几年一般稳定在350-550字之间,以350-400字之间居多,这相较于命题要求中的不超过1000字和800-1000字的篇幅来说较少。这对于考生来说,就面临着一个很大的困难,即是找论点、论据、凑字比较难。因为给定材料比较短,不像申论有6000-8000字,有技巧的考生抄也能凑够1000字。因此,对于材料作文的备考,考生应将重点放在练习文章立意、议论文结构布局及主体写作上。尤其主体写作部分,找论据和运用论据的方法显得尤其重要。
其次,从命题内容上来看,其话题一般会带有上海特色,材料内容的选择通常比较关注上海本地的一些热点社会事件,可能是问题,也可能是好现象。比如2011年上海事业单位第一次招考的材料中提到了“上海东方卫视的《中国达人秀》节目”,2010年10月上海事业单位招考的材料中谈到了“上海市政协社会和法制委员会组成的课题组对上海社会诚信问题展开的调查”,2010年5月上海事业单位招考的材料主要就是围绕“上海世博会”的“城市,让生活更美好”的主题展开。并且这些社会热点事件都是在考试的近一年之内发生的,这些都是在提醒考生在备考的过程中,要多注意对上海市近一年的重大的社会热点事件进行关注和深入的思考,如此,才能写出一篇上乘的、有水平的材料作文。
最后,从命题要求上看,上海事业单位主要采取的是自由命题作文和半命题作文两种方式。所谓的自由命题作文,就是题干中没有提供太多的信息,文章的论题和立意主要是看材料,这就要求考生能够对材料的主旨信息及反映的主要问题进行准确的把握。比如2010年11月的考试中,命题要求中采用的就是这样的表述,即“请就给定资料所反映的主要问题,用800-1000字的篇幅,自拟标题进行论述”。而半命题作文,是上海事业单位考试中较常采用的一种方式,一般表现为题干中给出主题,让考生围绕给定的某个主题进行论述,比如2013年6月30日的考试中,就是要求考生围绕“坚守底线”这一主题进行论述。而对于写作要求,一般都是要求“自拟标题进行论述,中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力”,但这时,对于考生而言,同样不能忘记《大纲》中对于材料作文的要求,《大纲》中明确指出,“要求报考者充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解,对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。”这就告诉我们:第一,必须充分利用材料,不能脱离材料进行天马行空的论述;第二,文章的体裁只能是议论文,如此才能达到“中心明确、论述深刻、观点鲜明、阐明自己见解”的要求;第三,必须切中材料中反映的主要问题或本质问题,不能泛泛而谈;第四,论据中必须联系实际,这种实际可以是社会现实,也可以是自身实际(包括自身经验和感受);第五,文章中必须对材料中所涉及的问题提出切实可行的对策方案,并且措施要合理。当然,这并不必然意味着考生在考试中一定要写成策论文,因为我们知道,政论文和评论文中也是有对策的,只是对策的多少与否,我们在此推荐策论文只是因为对于各位考生而言策论文更好把握,相应的也就可能更好得分一些。
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