2019事业单位考试法律知识：公务员的考核

　　>>>点击查看事业单位考试公务员法知识点框架梳理

　　一、公务员法-公务员的考核知识点

　　(1)考核的对象主要是非领导成员公务员。我国对领导成员和非领导成员的考核是两套方法，非领导成员的考核适用公务员法中规定的程序，领导成员的考核适用其他相关规定。

　　(2)根据《中华人民共和国公务员法》第三十三条的规定，公务员考核的内容主要包括：德、能、勤、绩、廉五个方面，其中以工作实绩为重点。

　　(3)《中华人民共和国公务员法》中有关考核的类型，以举行考核的时间为标准，分为平时考核和定期考核两类。

　　(4)根据《中华人民共和国公务员法》第三十六条的规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

　　二、公务员法-公务员的考核相关练习题

　　对我国公务员的年度考核可分为( )个等级。

　　A3

　　B4

　　C5

　　D6

　　【解析】B

　　相关推荐：

　　2019事业单位法律知识：国家机构的地位及职权

　　2019事业单位法律知识：宪法总纲部份考点总结

　　2019事业单位考试法律关系知识点框架梳理

　　2019事业单位法律知识：监察法备考要点梳理

　　2019事业单位法律知识重要考点：刑法的空间效力

　　2019法律知识：2019年中央农村工作会议重点及解读

　　考试吧整理：各地2019年事业单位考试报名时间汇总

扫描/长按二维码可帮助公考通关

获取2019公考报名时间

获取2019年公考职位表

获取2019公考通关技巧

获取历年公考真题试卷

公务员万题库下载｜ 微信搜"万题库公务员考试"