文章责编:宋晓敏
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关于公务员考试年龄问题有两种情况:
第一、公务员考试年龄限制:如请问2007年中华人民共和国人事部第7号令公布的《公务员录用规定(试行)》中第四章第十六条第二款的“三十五岁以下”是否包括三十五岁。我认为应该包括三十五岁,因为民法通则最后一款规定“以上以下包括本数”。
专家解答:您好,35岁以下包含35周岁。
第二、行测年龄问题的解题技巧:公务员考试年龄问题的主要特点是:时间发生变化,年龄在增长,但是年龄差始终不变。年龄问题往往是“和差”、“差倍”等问题的综合应用。解题时,我们一定要抓住年龄差不变这个解题关键。
解答年龄问题的一般方法:
几年后的年龄=大小年龄差÷倍数差-小年龄
几年前的年龄=小年龄-大小年龄差÷倍数差
例:
1998年,甲的年龄是乙的年龄的4倍。2002年,甲的年龄是乙的年龄的3倍。问甲、乙二人2000年的年龄分别是多少岁?
A.34岁,12岁 B.32岁,8岁 C.36岁,12岁 D.34岁,10岁
【答案】D。 解析:抓住年龄问题的关键即年龄差,1998年甲的年龄是乙的年龄的4倍,则甲乙的年龄差为3倍乙的年龄,2002年,甲的年龄是乙的年龄的3倍,此时甲乙的年龄差为2倍乙的年龄,根据年龄差不变可得
3×1998年乙的年龄=2×2002年乙的年龄
3×1998年乙的年龄=2×(1998年乙的年龄+4)
1998年乙的年龄=8岁
则2000年乙的年龄为10岁。
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