考生必看：事业单位编制问题全面解读

　　8， 事业单位人员身份有哪些?

　　有下面几种：

　　管理岗，走职员序列，比照公务员施行，江西的最高级别为三级职员，正厅级干部

　　技术岗，走职称，从初级到高级

　　工勤岗，走职称，从初级到高级

　　按老说法，管理和技术岗均为干部身份

　　9， 事业单位有机会去当公务员吗?

　　有。根据国家的公务员调任规定：进入公务员队伍有两种方式，考录和调任。

　　考录就是我们参加的公务员考试，调任就是从一个单位调任到公务员队伍，但调任有一定的要求，一定是要提拔，不是平级调动。

　　事业转行政是可以的，一般实际操作是县级政府，由事业单位提拔至乡镇长(正科的行政单位实职)则自动转变为公务员(行政编)，省市级机关转编(也就是规定中所说的调任)至少要副高(副县级)。

　　10，公务员调事业单位了怎么办?

　　公务员调去事业单位做领导，保留干部身份，不保留公务员身份。(不确定)

　　11，事业单位聘用制是怎么回事?

　　详见：国办发[2002]35号文件

国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知

国办发[2002]35号

各省、自治区、直辖市人民，国务院各部委、各直属机构：

　　人事部《关于在事业单位试行人员聘制度的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请贯彻执行。

　　在事业单位试行人员聘用制度，是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴国战略和“人才强国“战略，调动事来单位各类人员的积极性和创造性，促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。各地区、各部门要高度重视，切实加强领导，积极地组织实施。要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决，不断总结经验，确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。

二00二年七月六日

　　12，事业单位聘用分几种?

　　两种，编制内聘用和编制外聘用

　　13，编制内聘用分几种?

　　两种，编制内正式调入，既档案调入单位管理;编制内人事代理，既档案有人才市场管理

　　13，为什么编制内聘用的人事代理不好?

　　因为合同工，也就是俗称的临时工，也是聘用，也是人事代理，这样就给单位领导和同事产生错觉，感觉你也想临时工，导致有些在编的人事代理的同志在单位也受到歧视。

　　14，什么是政法专项编制?

　　根据中央决定，1982年11月10日，****中央政法委员会、****中央组织、劳动人事部、财政局在《关于公安、检察、法院、司法行政系统编制和经费若干问题的联合通知》(政法[1982]7号)中明确，“将全国各级公安、检察、法院、司法行政系统编制单列，实行统一领导，中央和省、市、自治区分级管理”。至此，公安、检察、法院、司法行政系统的编制从党政群机关中分离出来，作为专项编制单独管理。其中，司法行政系统中包含劳改(后改为监狱)、劳动教养系统。此后，国家安全职能从公安系统分出，单独成立国家安全机构，其编制列入政法专项编制，单独管理。

　　2007年起实施的《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第十七条：“根据工作需要，国务院机构编制管理机关报经国务院批准，可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行专项管理。”在实践中指的就是政法专项编制。

　　在机构编制管理的实践中，通常把检察、审判机关，以及国家行政机关中的司法(含监狱、劳动教养管理局)、国家安全以及公安等机关，及其所属直接履行政法职能的单位，统称为政法系统。这些系统使用的编制统称为政法专项编制。党委政法委使用的编制不是政法专项编制。