文章责编：wyj_2323
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2013年：
全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2012年：
全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分90分。
乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
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年份 |
浙江公务员考试类别 |
分数 | |
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2011年 |
省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） |
85分 | |
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乡镇机关面向优秀村干部招考职位 |
90分 | ||
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乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位 |
90分 | ||
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2010年 |
省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） |
95分 | |
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面向少数民族人员招考的职位 |
85分 | ||
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乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位 |
90分 | ||
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2009年 |
全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线 |
95分分 | |
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面向少数民族人员招考的职位 |
90分 | ||
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面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 |
90分 | ||
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2008年 |
全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员 |
100分 | |
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面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 |
100分 | ||
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2007年 |
全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员 |
110分 | |
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面向优秀村干部选拔录用公务员 |
105分 | ||
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2006年 |
行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 |
110分 | |
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7个专业科目 |
40分 | ||
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2005年 |
行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 |
110分 | |
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全省统一组织的10个专业课 |
40分 | ||
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2004年 |
全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员) |
110分 | |
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全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业 |
50分 | ||
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城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业 |
45分 | ||
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乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员) |
100分 | ||
