2011深圳市公开招考公务员报考指南

　　考生需按下列情形提供相应材料(原件和复印件)：

　　(一)报考招考对象为“应届毕业生”职位的考生须提供以下材料：报名表、笔试准考证、居民身份证、学历及学位证书、就读学校出具的毕业生就业推荐表(函)(含院系推荐意见和成绩单)、证明职位所要求条件的其他详细材料。

　　毕业生就业推荐表落款时间需为2010年9月1日之后的，若推荐表落款时间为2010年9月1日之前的还需同时提供其他暂缓就业手续。

　　2011年底(指2011年9月1日之后，下同)和2012年毕业的应届毕业生暂不提供学历及学位证书。

　　属于本指南第三条规定可报考应届毕业生职位的人员，暂不提供毕业生就业推荐表(函)(含院系推荐意见和成绩单)。

　　军队院校地方班应届毕业生，除提供上述应届毕业生资料外，还须提供就读院校提供的地方班就读证明。

　　(二)报考招考对象为“不限”职位的考生须提供以下材料：报名表、笔试准考证、居民身份证、学历及学位证书、证明职位所要求条件的其他详细材料。

　　2011年底和2012年毕业的应届毕业生暂不提供学历学位证书，但须提供就读学校出具的毕业生就业推荐表(函)(含院系推荐意见、成绩单)。

　　(三)除上述资料外，以下情形还须提供的材料：

　　1. 以非全日制普通高等院校本科以上学历及学士以上学位报考的，须提供证明本人2011年11月11日为深圳市户籍的深圳户籍本(深圳户口卡或深圳户口所在地派出所出具的户籍证明亦可)。

　　2.以深圳生源报考的，须提供深圳户籍本或者深圳户口迁出地派出所证明;以深圳户籍人员的非深户籍配偶报考的，须提供证明2011年11月11日的双方夫妻关系和深圳户籍一方户籍的结婚证和深圳户籍本(深圳户口卡或深圳户口所在地派出所出具的户籍证明亦可)。

　　3.以国(境)外学位报考的，须同时提供国家教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格证明》参加资格初审;资格初审时未毕业的(须在2012年9月30日前取得相应学位证书的)，须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书。在申报聘任材料时，须提供《国外学历学位认证书》。资格初审时，国(境)外学位需同时提供学位证书及成绩单中文翻译文件。

　　4.以“三支一扶”计划项目及“大学生志愿服务西部计划”项目的高校毕业生报考的，按照本指南第九条规定提供相应材料。

　　5.职位要求具有2年以上基层工作经历的，考生需提供截止到2011年11月11日累计工作时间满2年的经历证明材料：原(现)工作单位证明、本人档案保管单位工作经历证明、村(居)委会(社区)证明、社保缴费记录、劳动合同、聘任(用)合同(协议书)、工作协议以及其他相关证明材料均可。请在经历证明材料中列明各项经历的起止时间。

　　(注意：考生应提前准备材料原件和复印件，资格初审现场验原件并收复印件。在审查时因无法提供资料、资料不齐全、不准确而影响审查结果的，后果由考生自负。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。)

　　三十一、报考者的考试总成绩如何计算?

　　报考者参加面试后，当场发放面试成绩通知书。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%合成计算。各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终招考名额等额确定体检人选。

　　三十二、若某职位实际进入面试人数小于其面试名额时，对报考者有什么影响?

　　若某职位实际进入面试人数小于面试名额时，将削减拟招名额，该职位最终招考名额按以下办法确定：

　　Y代表该职位拟招名额，R代表该职位面试名额(当Y≤10时，R=3Y;Y>10时，R=2Y+10)，X代表该职位实际进入面试人数，Z代表该职位最终招考名额。

　　(一)若X≥R，则Z=Y;

　　(二)若X

　　1、当X≤30时，X/3刚好为整数，则Z=X/3;X/3不为整数，则Z为X/3+1取整数。

　　2、当X>30时，[(X-10)/2]刚好为整数，则Z=(X-10)/2;(X-10)/2不为整数，则Z为[(X-10)/2]+1取整数。

　　若按上述两种情况取整数后Z=1，则要求考生总成绩须达到60分。

　　例如：某职位拟招名额(Y)为16人，面试名额(R)为42人，若经资格初审后实际进入面试人数(X)只有33人，因30

　　三十三、拟招人员如何办理报到手续?报到时间如何确定?

　　经深圳市人力资源和社会保障局审批同意聘任后，拟招人员应按照招考单位的要求提交相关材料，由招考单位统一办理报到手续。其中，属应届毕业生的，报到时间为深圳市人力资源和社会保障局办理报到手续的时间;其他人员，报到时间为深圳市、区公务员主管部门办理报到手续的时间;

　　三十四、招考单位与拟招人员要签订合同吗?期限多长?期满可否续签?

　　深圳市人力资源和社会保障局审批同意聘任后，由招考单位与拟招人员根据《中华人民共和国公务员法》和深圳市聘任制公务员管理有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面合同，确定双方的权利义务关系。

　　此次公开招考的公务员首次合同期限为3年，试用期6个月，包含在首个合同期限内。合同期满，单位与公务员双方愿意续签合同的，可直接续签，续签合同的期限一般为5年。符合条件的公务员连续满10年的，单位可与其签订无固定期限的合同。

　　三十五、报考者考取公务员职位后的职务如何确定?

　　公务员职务按照其报考职位明确的职务确定。高学历者报考低学历要求的职位，将按其所考取职位明确的职务办理任职手续。例如：招考职位为七级执法员，要求最低学历本科、最低学位学士，报考者无论是研究生学历还是本科学历，考取后的职务均确定为七级执法员。

　　三十六、是否有指定的公务员考试教材和培训班?

　　本次考试不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。