广东省县级以上机关2012年考试录用公务员报考指南

　　三、关于考试及体检

　　20.如果身份证遗失或正在办理中，怎样处理方可参加考试?

　　《准考证》上规定：“考生必须带齐准考证、身份证方可进入考场”。如身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试。根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》的有关规定，临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件都不能代替身份证参加考试。

　　21.户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证等证件能否代替身份证参加考试?

　　户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证等证件都不能代替身份证参加考试。户口簿虽载有个人相关文字信息，但只能证明是家庭成员之一，因没有照片而难以辨别是否与持簿人相符;护照、工作证、驾驶执照等证件虽同样载有个人信息及照片，但反映主题各异，发证机构出自不同部门，主管部门分属各个领域，辨别证件真伪标准不一、难度大;只有身份证是由公安部门统一归口管理，是证明居民身份的法定证件，既载有个人信息和照片，又内设芯片并加密，易于鉴别。因此，为了给全体考生营造公开、公平、公正的考试环境，防止弄虚作假，严肃考风考纪，本次招考严格依照法律规定，将身份证作为允许考生进入考场的唯一身份证明。

　　22. 身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明，能否代替身份证参加考试?

　　不能。身份证办理受理回执只能说明公安部门已经受理申请身份证补办手续，是到期领取身份证的凭证，但不是证明身份的法定证件，不具备证明力;户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明，由于缺乏防伪标记，不易辨别真伪，因此不能代替身份证参加考试。考生若身份证失效、遗失或正在办理中，应当及时申请领取临时身份证，确保顺利参加考试。

　　23.笔试地点在哪里?

　　报考省直机关及其直属机构职位(含省法院、省检察院机关职位、省以下垂直管理部门职位)的，笔试地点在广州市;报考各市职位(含市、县两级法院、检察院职位)的，笔试地点在该市。具体按准考证提供的地点参加笔试。

　　24.如何查询笔试成绩和笔试合格分数线?

　　今年6月中旬，报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录原报名网站查询笔试成绩;笔试合格分数线在广东组织工作网(http://www.gdzz.cn)、广东人事网(http://www.gdrst.gov.cn)和广东省人事考试局公务员考试网(http://www.humanassess.com.cn)公布。

　　25.面试前资格复审时，考生须提供哪些材料?

　　面试前须对面试对象进行现场资格复审，由招录机关或公务员主管部门负责。2012年应届毕业生须提供居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关证明材料，其他人员须提供居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书，报考职位对专业技术资格或执业资格、外语水平等有要求的，还须提供相应的证书及有关证明材料。在国有单位工作的，须有单位同意报考证明。上述证件及证明材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。

　　26. 体能测评有何规定?

　　报考公安机关(含森林公安)、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位的考生，还须进行体能测评，不合格者不能进入面试。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。其中：10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则;纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

　　27.进入面试环节后，考生能否放弃考录资格?

　　通过资格复审具备参加面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗工作的承诺，违背承诺的要记录在案，且3年内不得报考广东省公务员。

　　28.体检工作由谁负责?体检的项目和标准怎么确定?涉及体检的文件有哪些?

　　体检工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署，按《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》的规定组织实施。

　　体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。涉及体检的文件有：

　　(1)原人事部和卫生部联合印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号);

　　(2)人力资源社会保障部会卫生部联合印发的《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号);

　　(3)人力资源社会保障部、卫生部和国家公务员局联合印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。

　　公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门中，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中已经规定的相关职位录用公务员，其相关项目应按照该标准执行，未作规定的职位或项目，体检标准仍按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　其他部门招录公务员，都要按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　29.哪些情况要复检，复检程序是什么?

　　按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对视力、听力、血压、心率等项目有疑问的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复检。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。必要时，地级以上市公务员主管部门可以要求体检对象复检，不受时间和体检次数的限制。