2013年上半年北京公务员考试招录职位分析报告

　　2013年上半年北京市公务员考试各级机关录用公告发布。2013年北京市公务员考试笔试时间为3月2日(周六)，相比去年推后了4天，报考人员要在1月10日9:00至1月16日17:00期间登录北京市人事考试网进行报名。从公告来看，2013年依旧延续去年“一次考试，二次调剂”的形式，也就是只在上半年进行一次笔试，在上半年和下半年各有一次职位报名录取。根据北京市人力资源与社会保障网公布的《2013年上半年北京市各级机关考试录用公务员招考简章》，对2013年上半年北京市公务员考试的招考简章职位进行分析，以帮助考生更好地掌握职位信息，在报考时节省时间，准确报考。

　　2013年上半年北京市公务员共招录1880个职位，相比去年同期增加288个职位;共招录3673人，比去年减少了496人。从单位性质来看，行政机关招录人数最多，1126个行政机关共招2285人，占到总人数的62.21，其次为参照公务员法管理单位有493个，招录人数为672人，占总人数的18.30%。深入分析后发现，市级机关共招录573个职位1448人;区县及以下机关共招录1140个职位1937人。从比例上来看，平均一个职位招录1.18人，相比去年的2.6人降幅明显，市级机关比例高于区县及以下机关。

　　一、2012年应届毕业生与具有两年以上工作经验人员需求量大

　　根据官方公布的招考简章，今年只有15.8%的职位对考生的工作经验无限制，招录人数占总人数的12.52%.

　　从招录人数上来看，2013年应届毕业生需求量大，占到总人数的47.18%，其次为两年及以上工作经验的人员，占到总人数的30.77%;从招录职位来看，要求考生为两年及以上工作经验的人员的职位占总职位数的45.74%，要求考生为2013年应届毕业生的职位占到总职位数的25.43%。

　　对于2013年应届毕业生与两年及以上工作经验的人员来说，今年的北京市公务员考试无疑为他们提供了很多机会，提醒此类考生，虽然可选择职位众多，但也不要错过有利报考时机，要准确报考。而对于其他几类人群来讲，招录职位偏少，建议此类考生要迅速准确出击，找到适合自己的职位。

　　二、本科及以上学历为招录主体

　　本次考试有67.29%的职位要求考生为本科及以上学历，共招录人数为2421，占总招录人数的65.91%。可见，本科及以上学历仍然是本次北京市公务员考试招录的主体。另外，还有6个职位要求博士研究生，共招录5人，通过深入分析发现，北京市社会科学界联合会要招录3个博士职位，另外两个招录博士职位的单位为北京市林业保护站与延庆县发展与改革委员会，这5个职位均需要有两年及以上工作经验。

　　三、六大热门专业招录情况统计

　　通过深入分析招录简章，发现本次招录有257个职位对考生专业无限制，共招录476人。专门对法学、管理类、经济类等六大类热门专业进行了大致统计，帮助考生更好的了解2013年北京市公务员考试对专业的需求情况。

　　四、政治面貌限制放宽

　　2013年北京市公务员考试中有1316个职位不限政治面貌，占到总职位数的70%，与去年持平。要求考生为中共党员、中共党员或共青团员以及共青团员的职位共550个，占到总职位数的29.26%。建议考生在报考时要看好职位要求，高效报考。