2016年浙江公务员温州报考人数总体降温 平均31：1角逐岗位

　　温州网讯 3月23日17时，2016年温州全市各级机关公务员招考报名“通道”关闭。根据3月28日24时最终的缴费确认情况，全市共有31716人将走入笔试考场，角逐1024个公务员名额。其中，最高报考比为475：1，平均报考比为30.97：1，也就是说温州公务员考试平均31人角逐1个岗位。

　　竞争最激烈的是温州市人民政府金融工作办公室工作人员一职，该岗位计划招录1人，报名缴费人数为475人，比去年最热的共青团温州市鹿城区委职位还多了将近50人。记者了解到，该岗位从报名开始，就始终是热门岗位，竞争也最为激烈，而吸引众多报考者报名的主要原因，在于该岗位不限专业，年龄在35周岁以下即可。

　　市人力社保局公务员考录处相关负责人告诉记者，今年报考人数比去年增加了529人，增长率为1.66%，增长原因主要和今年进一步放宽了户籍限制有关。根据招考政策，凡是具有本科及以上学历人员均可报考温州市公务员，不再受户籍限制。“在报考过程中常有山东、安徽、江西、福建等省外籍考生咨询报考问题，但总体上看，户籍限制放宽后的增加人数还是低于预期的。”该负责人表示。

　　虽说今年报考人数有所增长，但根据近年来的报考比统计数据来看，温州市民报考公务员的热度已经开始“降温”。从2013年度的36：1，2014年的31.55：1，2015年的24.38：1，再到今年的30.97:1，整体上呈下降趋势，市人力社保局公务员考录处的相关负责人表示，这不仅和全国公务员热“降温”的趋势有关，也和每年招考政策的变化有关。

　　据了解，报考人数未达到开考比例的岗位，市人力社保局将于近期通过相关网站向社会公布。在这里要提醒相关考生，招考计划取消岗位的，报考该计划人员应自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，将视作放弃改报名。

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