上海市2019年度考试录用公务员政策问答

　　八、关于体检和考察

　　1、问：如何确定参加体检和考察人选?

　　答：面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。

　　个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1:3比例的，招录机关可根据情况适当减招，考生面试成绩一般应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。

　　进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。

　　2、问：体检和考察工作由谁组织实施?

　　答：体检和考察工作由招录机关具体组织实施。

　　3、问：体检执行何种标准?

　　答：通过面试的人员参加招录机关组织的体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

　　4、问：哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?

　　答：公安机关、国家安全机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　5、问：哪些项目在当日或当场进行复检?

　　答：对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。

　　6、问：对体检结果有疑义的，如何提出复检申请?

　　答：考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　7、问：录用人民警察需要测评体能吗?

　　答：公安机关录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。国家安全机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　8、问：在什么机构进行体检?

　　答：在市公务员局指定的体检机构进行。

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