2019年安徽公务员考试公告解读

　　2019年安徽省考公告和省直职位表在3月18日晚8点正式发布，这标志着2019年安徽省公务员招录工作正式拉开序幕。中公教育专家带大家从2019安徽省公务员考试公告、职位表一起了解今年公务员招录考试的6大特征：

　　→ 招录人数小幅下降，总招录人数7006，相比去年下降795人

　　→ 继续加大基层岗位招聘，今年乡镇岗位公务员招录2331人

　　→ 延续省直、县区申论试卷分级考试

　　→ 在职公职人员不得报考

　　→ 省直岗位大多要求2年工作经验

　　→ 三不限岗位招录近千人，相对往年来说，三不限岗位招录力度加大

　　一、2019安徽省考招录人数为7006名，招录人数相较去年有小幅下降　　

　　二、省会合肥领衔各地招录，依然为招录大户

　　此次公务员考试是省直和合肥市的招录人数最多，其中省直招录693人，省直岗位中监狱系统招考人数较多。合肥市招考655人，是全省招考人数最多的城市。相对而言，合肥作为省会城市，公务员福利待遇较好，在招录人数比较多的同时，竞争也会比较激烈。　　

　　三、加大基层岗位招录

　　国家会愈加重视基层工作建设，逐步提高乡镇公务员福利待遇。　　

　　四、岗位学历要求

　　本科及专科学历依然为招录大趋势，其中本科学历招录3855人，非仅限本科专业的岗位，本科及以上如研究生学历都可以进行报考。专科学历招录人数也有提高，今年为1741，而研究生及以上学历集中在省直岗位。　　

　　五、今年公务员考试热门

　　每年公务员考试的热门专业要求基本趋于稳定，法学专业成大热门;可下载专业目录进行比对，专业要一一对应，如经济学与金融经济学是否属于同一专业，对不能确定的专业，最好打电话给招考单位进行确认，严谨报考。　　

　　六、基层工作经验

　　乡镇、社区、村干部工作、企业工作经验、自主创业的经验等，都可以算作基层工作经验。

　　七、政治面貌要求

　　80%以上岗位无政治面貌要求　　

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