2012年山东公务员考试面试模拟试题(42)

　　8、你是学文(理)科的吧?有用人部门反映，学文(理)的只会说(做)不会做(说)务虚有余，务实不足(常常是做事只见树木不见森林)，你是否也是这样?

　　答：(1)这是普遍大家对文理分科的一种思维定势，不可否认思维定势有一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。(2)现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展。

　　9、如录用后发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作?

　　答：在对待一种不利的或不适宜的环境或外界条件时，我通常的作法有两种：一是尽量适应环境;二是如果确实无法适应或不应适应，那么就想办法改变环境。具体到这道题中，我会这么做。一、调整心态，适应环境。我会这样去想：1、资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳的耕耘了那么多年，必定积累了不少经验。所以我们应该对前辈心存尊敬，虚心学习，因为从他们身上学习可以让自己少走一些弯路。2、职位的高低也是资格的一种表现。作为一个公务员，必须遵守职位等级制度。这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体。所以服从上级是无可非议的。在适应环境的同时，我会通过自己的努力影响环境，具体就是：1、“实干加巧干”，让领导充分了解我的能力，同时工作态度依然积极、乐观，与同事和睦相处。2、依然加强学习，在德、能、勤、绩等方面不断的完善自己。3、在适当的时候，向领导提出合理化的建议，并表达自己的看法。如果通过以上努力还是无力改变现状，那么我会走最后一步棋，调换工作环境。此地不留我，自有留我处，海阔凭鱼跃，天高任乌飞。

　　10、自己录用后缺乏哪方面能力，怎么改进。

　　答案一：俗话说“金无足赤，人无完人”，我在能力方面也存在着一定的优势和不足。主要是实践经验的不足，在录用以后，我会做到以下几个方面：1、作为一名刚走出校门的大学生，我在具备一定理论知识的同时，最欠缺的就是实际操作能力。虽然在校期间参加过多次的社会实践，也取得了一定的成绩，但毕竟与实际工作有一定的差距。我会本着轻重缓急的原则，重点培养自己的实际操作能力。2、要端正态度，如果在实际工作发现了自身存在着不足，我一定会加倍努力，争取尽快改正。错误和不足并不可怕，可怕的我们不敢去面对。3、另外，在平时的工作中要充分发挥自己善于思考，善于学习的优点，多向领导和同事请教。争取在自己努力，领导和同事帮助的情况下不断地提高自己的实际工作能力。4、充分利用学校培养的自学能力，在立足本职工作的前提下，尽可能的利用时间进行学习。一方面，使理论和实践充分结合起来;另一方面，让理论更好的为实际工作而服务。5、我会时刻以一名合格公务员的标准来要求自己，做到“学，然后知不足”，在实际工作中不断培养自己的能力，更好地为社会服务。

　　答案二：“我们作为社会的一部分，都有其存在价值的意义。而“人无完人”，每个人身上都或多或少的存在着某些不足，某些缺陷。我们只有经过不断的努力，才可能把自己的人生价值得以充分的体现。1、作为刚走出象牙塔的我们来说，社会经验，工作经验的不足无疑是一个不争的事实。面对社会，面对国家，面队单位的考验。我们只有尽快融入社会，融入单位，才能做好自己的本质工作。才能真正的为社会服务。2、做事先做人。我们都是初出茅庐的，在某些为人处事方面还本着原先大学里的想法，这样在工作中不免回带来某些麻烦，我们只有本着虚心、诚心地心态像老同志请教，才能在工作中尽量地减少麻烦。3、加强学习，我们在处理问题的方法，方式上肯定还存在不成熟、不稳重、不老练等问题。那就要求我们自己加强专业知识的修养，不懂时候向领导，向老同志学习。总之。作为一名公务员，我会爱岗敬业，争气早日成为一名让领导放心，让人民满意的公务员。

　　答案三：俗话说：“金无足赤，人无完人”每个人都有自己的优点和不足，关键是要看我们以什么样的心态什么样的方法来正确的认识它，改进它。1、自己被录用到工作单位后，首先要搞好的就是人际关系，在面临实际工作时，实际操作能力肯定是不够的，自己要以良好的心态接受这个不争的事实并以虚心的态度向同志，领导学习，工作之余，主动承担一些劳动，让他们看到你是一个学习主动，勤快塌实的人，真正愿意传授工作经验给你。2、我还会利用休息时间，加强和巩固自己在学校里学习的理论知识，多动脑筋，勤于思考怎么样才能做好理论到实践的转化，在做好工作的前提下，用一切可能的方法增加工作所需要的知识。3、作为一名刚参加工作的公务员，我会找准和老同事的差距，积极，认真的向他们学习，争取尽快进入角色，发挥自己的优势和利用自己所学的专业知识做好本岗位的工作以服务于社会。(回答完毕)