指导语:
考生你好!欢迎你参加今天的面试。我们请你来,是想通过面对面的方式增加对你的了解,对于我们的问题,希望你尽量反映自己真实的想法。本次面试的时间一共15分钟,这个时间包括你自己读题、思考及回答问题的时间。面试题共三道,题本已放在你的面前。回答问题的语言请尽可能简洁明了。每答完一题,请向考官报告“ 答题完毕”。是否清楚了?(考生回答“是”后)现在开始答题。请计时!
第一题:有人说,公务员是领导的出气筒,也是群众的出气筒,请谈谈你的看法。
第二题:有人说,位从为来。位,地位、职位;为,表目标,如为了什么;表成果,如作为。对于“位”与“为”,请谈谈你的看法。
第三题:网络媒体报道,某山区一所学校存在聘用无教师资格证人员担任老师,引起了网络上的强烈关注,你作为教育局工作人员,领导让你去调查此事,你该如何展开调查?
第一题:有人说,公务员是领导的出气筒,也是群众的出气筒,请谈谈你的看法。
【关键语句】公务员 领导的出气筒 群众的出气筒
【测评要素】综合分析类试题,考查考生综合分析问题的能力以及职业素养。
【参考答案】
公务员是人民公仆,承担着服务领导、服务群众的重要职责。对公务员既是领导出气筒,也是群众出气筒的这种说法,要全面辨证的看待。
公务员要做“出气筒”有其合理的一面。每个集体都有领导,领导统揽大局,要对整个单位的工作做总负责人,因此对工作严格要求,对下属严格要求是必然的,这是高度负责的一种体现。作为一名普通公务员要经得起批评,把心思用在改进工作上。
人民群众是政府服务的对象。群众满意不满意,群众答应不答应是衡量和检验公务员工作的重要标准。群众有意见很正常,一定要让群众说出来,唯有如此才能便于公务员及时改进自身工作。因此公务员面对群众批评,要闻过则喜,及时改正。
公务员是“出气筒”也有其不合理的一面。公务员如果总是被领导批评,或者说在同一个问题上总是受到领导批评,这证明自身工作距离领导的要求还有一定差距,因此要想办法积极改进,提升自身工作能力。例如通过沟通学习,或是多实践,积累经验,提高自己的办事能力。另一方面公务员如果总是被群众指责这也是有问题的。公务员是人民公仆,总是被批评证明我们的工作还不到位,与群众的要求还有很大差距,因此要努力提高为民办事能力,努力做到让群众满意。
公务员是人民的公仆,要对自己所处的岗位有清晰认识。在实际工作中,要加强自己的思想修养、道德和能力建设,努力创造一流工作业绩,回报领导的栽培及群众的期待。