公务员面试100套模拟预测试题及答题思路解析

　　模拟预测试题(八十七)

　　1、请你简要介绍一下你自己的基本情况，并说说你主要的优缺点，有哪些特长和爱好?

　　[思路点拨]

　　此题的目的是以轻松的话题使考生进入面试状态，并考察其言语表达能力和自我认知能力。在考生介绍自己优缺点的过程中，也可以看出其是否有备而来。问题着重考察考生的业余爱好、知识面以及在业务方面充实、提高自己的意识。一般考生的回答都是爱看书报，让其罗列常看的报纸时，往往脱口而出，但从报刊种类可知其爱好、知识面。从考生看专业类报刊的情况，可了解其对自身专业的关注程度和自我提高的主动性。介绍自已的情况简明扼要、全面，表达清晰流畅，对自己有正确客观的评价，可看出强烈而端正的求职动机。回答追问部分问题时，反应敏捷自然，表达真实可信;爱好层次高，知识面与专业联系紧密。

　　2、对自己将来要达到的事业目标有什么设想吗?为此你做过哪些准备?已具备了哪些条件，或者已取得了什么成绩呢?请你用3—4分钟谈一谈。

　　[思路点拨]

　　初步了解考生的志向、学习、工作等基本情况，并为以下话题收集信息。考官可适当就考生学习情况、工作情况进行追问，尽可能询问已经取得的成绩，以便考生增强临场自信，消除紧张感。从考生对事业的设想和所做的准备中，可以考察考生的求职动机与拟任职岗位的匹配性以及动机的坚定性。考生对自己未来设想明确，做出的准备全面、充分，表达清晰、流畅，动机与岗位匹配。

　　3、请讲一件你在生活或学习中做得成功的一件事，当时是什么情况?你是怎么做的?有何体会?请讲得尽可能详细一些。

　　[思路点拨]

　　该题考察考生计划、组织和协调方面的能力的以及相关的工作经验和自我认知的能力，同时从该题中也可以看出考生的价值观与成就动机。注意：一定要问出具体事例。事情确实做得漂亮，显示出可信的计划组织和协调的能力，别人的评价高，自己的评价也中肯、客观。对其中不足之处能正确对待。

　　4、在工作或学习过程中，你可能会遇到这种情况：你与一位同事(或同学)需共同完成一项任务，由于某种原因他有些情绪，表现出工作积极性不高。你是怎样对待这种情况的呢?请举个例子，好吗?

　　[思路点拨]

　　该题考察考生人际交往的意识和技巧，着重考察其人际沟通及与同事建立信任关系的技巧和能力。具备主动合作的意识，善于与他人沟通，能采取有效措施，通过对他人的理解和支持来促进工作。

　　模拟预测试题(八十八)

　　1、在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾，有些虽然当面不给领导提意见，但背后在骂领导，你认为这是什么原因，如果你担任单位领导后，怎样对待和解决这个问题?

　　[思路点拨]

　　我认为，对于这个问题要具体分析，如果是因为坚持原则，群众有意见，甚至骂领导，那么这些群众的做法是不对的，是极端错误的;如果领导搞官僳主义和****，群众有意见，在背后指脊梁骨，这是领导本身存在问题所造成的。因此，必须很好地检讨自己，改正自己的缺点，争取得到群众的谅解。

　　如果我当上单位领导，首先我要严格要求自己，不搞官僚主义，不搞****，这样群众就不会指脊梁骨;如果我坚持原则得罪了群众，群众有意见，那么我就与群众沟通，让群众理解坚持原则的意义。我想群众是会体谅的。

　　2、果一个干部反对你，经常给你提意见，但是他很有能力，你会提拔他担任中层干部吗?

　　[思路点拨]

　　对这位干部也要进行分析，如果所提的意见，是出以公心而不带个人成见的，我认为这种干部是好干部，应该提拔;如果是出于私心提意见，那么这样的干部能力再强也不能用。

　　3、为了解决干部、职工子女的就业问题，厅直属某单位准备招收十名合同制工人。老王的儿子参加了体验，但身体明显不合格。如果你作为厅人事处处长，老王向你求情，你怎样处理这个问题?

　　[思路点拨]

　　对这个问题的处理既不能一口拒绝，也不能表示同意，这是因为如果一口拒绝，老王肯定接受不了，并且会产生意见，甚至还有可能说出一些过激之词，弄得双方都会尴尬。因此，对老王的请求只能委婉拒绝，即首先对老王的儿子的身体情况表示同情，然后说明身体条件是国家规定的，最后劝老王加紧治疗儿子的身体，并说明只要身体符合要求，就一定会有机会的。这样委婉的拒绝之中又留有希望，既表现了处理问题的原则性，又可以避免矛盾。

　　4、如有两位职工正在吵架，而且吵得非常激烈，再继续下去，就会大动干戈，甚至有可能伤害身体或闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题?

　　[思路点拨]

　　如果我是单位负责人，对这个问题采取这样的处理方法。 首先命令两位职工停止吵架，因为一般来看，职工吵架时，发现领导过来，只要领导命令他们停止吵架，他们是会停止吵架的。 然后了解情况，弄清吵架的原因，分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况，客观公正地分清是非，开展坦诚的批评和规劝，我相信，这个矛盾也就会解决了。

　　5、人对医院有意见，说医院药价过高，如果你作为厅药政处的处长，对这个问题怎样解决?

　　[思路点拨]

　　群众的反映是正确的，确实医院药价过高，要解决这个问题，我认为必须从如下几个方面解决。

　　① 进行医疗体制改革，实行医药分家。如果实行医药分家，以药养药，就有可能从根本上解决药费过高的问题。

　　② 现在药价过高的一个重要原因就是药的回扣泛滥，公司和一些药贩子为了推销药品，给医院有关人员的回扣很高，这样就提高了药价。因此，建议对有关人员加强教育，另外应采取有关措施处罚收受回扣的行为，这样就有可能除低药价。

　　② 对药品价格进行限价销售。由物价部门对药品进行成本核价，然后进行限价销售，这也是降低药品价格的一个重要措施。