2019公务员面试热点：“共享厕所”活动

　　【热点概述】

　　“根据创建国家卫生城市要求，进一步完善市中区公共厕所使用功能，希望贵单位的厕所纳入‘共享厕所’范围，在上班时间向群众免费开放，供群众无偿使用。”从5月4日起，内江市市中区城区98家非涉密的沿街党政机关、企事业单位陆续收到一封来自市中区城管局发出的函。

　　【模拟命题】

　　对内江市开展的“共享厕所”活动，你怎么看?

　　【参考答案】

　　近年来，国家非常重视“厕所革命”，习近平总书记两次批示旅游系统“厕所革命”，并多次在调研中强调厕所的重要性，他指出，厕所问题不是小事情，是城乡文明建设的重要方面，不但景区、城市要抓，农村也要抓，要把这项工作作为乡村振兴战略的一项具体工作来推进，努力补齐这块影响群众生活品质的短板。厕所问题从小处讲，事关每个人的便利，是最实在的民生;从大处看，可以视为测量社会文明程度的尺子，它不仅关乎居民、游客的体验感舒适度，也关系广大人民群众生活品质的改善，关系国民素质提升、社会文明进步。

　　目前因市区人口密度大，公厕数量少、分布不均且条件较差而频频引起市民及游客不满，但在现有的条件下很难重新规划。所以，采取“共享厕所”措施，是充分整合公厕资源，最大程度地解决群众如厕难的关键之举。“共享厕所”看似是一种工作方式的改变，但其实质是城市管理和服务理念的变革，让城市管理部门在公厕管理、使用上的思路豁然开朗，同时也让城市变得更有温度。

　　但有人同意，不免有人还存有顾虑。这样的顾虑主要集中在三个方面：其一，对于厕所的管理职权和责任应该如何划分?其二，要提供优质的服务，必然会涉及成本问题，该如何解决?其三，对于人流量比较密集区域的单位、企业来讲，出入如厕的人必然会给正常办公带来一定扰乱，该如何整改?

　　要让“共享厕所”走得长远，就需要城市管理部门、临街单位和市民三方共建。一方面，城市管理部门要为“共享厕所”开放提供配套设施上的便利条件，可以制定相关政策对优秀单位予以奖励、补贴，同时制定明确的管理责任细则，明确共同管理中的责任划分;另一方面，相关临街单位要多一份包容的心态，树立“利人即利己”观念，主动减少人为的藩篱，更为合理规划单位内部如厕路线、指示标识等，以免影响正常工作。更为重要的是，要重建“厕所文明”，改变长期以来形成的忽视厕所、厕所文化缺失以及顽固的如厕陋习的影响。而要做到这一点，需要社会引导、教育他律，更需要个人自律。

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