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名师详解全国人大环保委1月25日公务员面试题

综述:这一组题目,沿用国家公务员面试命题的基本模式。金路公务员首席培训师李祖华认为:这一组题目难适中。题目涉及为人处事,活动组织,对社会现象的看法。

1, 现在强调和谐社会,请你说说在新形式下怎么处理与同事的关系?

参考答案:公务员要有与同事和睦相处的能力。大家在一起工作,彼此能够和睦相处,形成和谐一致,心情舒畅的环境是保障工作完成的必要条件。金路公务员首席培训师李祖华认为:和同事相处要注意以下几点:第一,应该真诚对待他人;第二,意见发生分歧时要及时沟通,不背后议论;第三,要有主动承担繁重工作的精神,而且不能自我夸耀;第四,要虚心学习,要善于发现别人的长处、优点,不苛求别人;第五,不计较个人得失,有忍让精神;第六,要学会尊重人;第七,做人处事要讲诚信;第八,要相互帮助;第九,小事讲风格,大事讲原则;第十,要正确处理合作与竟争的关系。

2,年终到了,组织一次离退休干部的晚会

参考答案:第一,制定计划,发出通知。计划通知内容:参加对象及各部门人员分配、训练彩排时间、经费预算、场地安排、奖励办法、落实要求等;

第二,组织晚会训练彩排,必要时外请指导人员;

第三,比赛进行前的准备。比赛场地应布置,主持人挑选,乐队、录音、录象准备,服务人员的安排等;

第四,向有关领导汇报计划和准备情况,根据领导的指示,对计划和准备加以补充和完善;

第五,组织晚会。发布公告,安排座位,组织观众入场,领导动员讲话,协调比赛问题,维护场内秩序,组织观众退场。

3、从禁鞭令到限鞭令的变化,谈自己的看法?

参考答案:如果说“禁鞭”在当时的历史条件下是一次顺应民意,“限放”则是新形势下对民意的尊重、抉择和引导。春节,是国人最看重的传统节日。放鞭营造了节日气氛,给市民带来了欢乐,但也给城市带来诸多麻烦和痛苦。有人甚至称之为“花钱买噪音、买污染、买灾害、买痛苦”。因此,不少市民要求禁鞭。从1993年春节起,民意不可违,从1993年春节起,部分城市通过了“禁鞭”这一地方性法令。从此,春节变安静了。安静的春节过久了,很多人慢慢发现,缺少鞭炮,“年味”淡了,欢乐少了。一部分市民开始怀念放鞭的日子。今年2006春节和元宵节期间,违禁乱放鞭炮的市民增多,全市禁鞭管理难度加大,北京等城市在春节期间采取限鞭的尝试成功后,武汉也开始探索限鞭的可行性,而城市基础设施的改善,实际上也让放鞭有了回归的可能。“禁”还是“限”?两种意见都有一批支持者。围绕相关决策,经过一段时期慎重酝酿、讨论甚至争论,城市管理者最终选择了“限放”,既满足了部分市民的放鞭心愿,也最大程度地尊重了希望安静过年的市民的要求。这一决策的过程及结果,既体现了管理者对民意的顺应、尊重,也表现了管理者引导民意的智慧和决心。

金路公务员首席培训师李祖华认为:从中华民族的传统来看,特别是春节对于全球的华人来讲都是一个非常重要的节日,很多华人都希望在这个节日中把自己喜悦的心情表达出来。但是客观地来分析,烟花爆竹可以体现心情,同时也会带来很多危害,包括环境保护问题、人身安全问题。燃放鞭炮的话,在春节期间会对环境和人的安全带来很大的危害。

“限放”会涉及到一些连锁的问题,包括环境卫生问题,还有清洁工工作量问题、孩子的安全问题等,此外,更为重大的是运输、储存的管理问题,比如投机商在春节期间可能运送鞭炮,如果在一些公共设施、一些住宅楼储藏这些炸药的话可能会引起事故,不仅可能会有人身伤亡,而且对城市的形象有影响,这些问题都需要非常审慎地研讨和有关部门协调。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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