2009浙江公务员面试考题：怎样解决农民工就业难

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　　省市公务员招考面试19日结束，两天面试，每半天换一套试卷。最后一套题考的是“农民工就业难”，两段背景材料大意如下：

　　湖州织里是国内最大的童装制造中心，目前用工紧缺，尤其是熟练工供不应求，招工难让很多小企业发愁。

　　外需减弱后，大量劳动密集型的出口外向型企业缺订单，农民工就业难度很大。

　　问题一：请结合实际分析背景材料所反映的现象的原因。

　　问题三：假如你是公务员，你认为政府应如何解决目前农民工就业难?

　　问题三：假如你是人力资源部门的工作人员，拟举办农民工技能培训班，如何确保培训工作的针对性和实效性?

　　面试结束后，接下来进入体检程序。按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，从高分到低分按招考职位计划数1：2的比例确定体检对象。最后的体检、考察人员名单，在浙江人事编制网公务员考试录用系统(gwy.zjrs.gov.cn)公布。(徐芳)

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