考试吧推荐：公务员考试面试真题精选及解析(8)

　　525.　你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，问你如何处理这个事情?

　　【测评要素】人际关系

　　【答题要点】

　　(1)我的原则：工作为重，处以公心;不传播、不激化矛盾。

　　(2)在保证工作顺利开展、不传播不激化矛盾的情况下，我会努力以适当的方式促进双方关系的缓和甚至完全和解。

　　526.　国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织?

　　【测评要素】计划组织协调能力

　　【答题要点】

　　(1)这是领导对我的信任，我将从以下几个方面开展工作。

　　(2)我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容，调查的范围，调查对象涉及的行业，调查的形式，调查人员的组成，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。

　　(3)进行调查的准备。根据制定的调查计划，组织并培训调查人员;与财政部门联系，落实调查所需资金;与相关国有企业进行联系，请他们协助进行调查;制作调查问卷。

　　(4)派遣调查员深入企业、工厂发放调查问卷;召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。

　　(5)要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。通过撰写总结报告，一方面对调查情况汇总;另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力，以利于以后更好地开展工作。

　　527.　你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化，不符合实际。此时你将如何解决?

　　【测评要素】应变能力

　　【答题要点】

　　首先，感谢这位领导提出的意见，这说明他在认真听讲，是一个好事。

　　其次，我会告诉领导，有意见可以下课以后进行沟通，先把课听完，不能影响课程进度。

　　528.　假如你是刚来的新人，你知道一种办公软件比现在单位用的先进，你会怎么办?

　　【测评要素】人际关系

　　【答题要点】

　　(1)作为单位新人，对单位情况还不了解、不清楚，不能贸然提意见。应该先进行仔细的观察与了解，也许这个并不先进的软件，完全能够满足单位的工作需要。

　　(2)如果现有软件不仅落后，而且不能满足单位的工作需要，对工作的顺利开展造成了影响，我会和相应负责人进行适当的沟通，将我的看法反映给领导。

　　1月19日　　国家公务员面试真题

　　529.　你是一个农药生产厂的部门负责人，现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收，现在他们认定是你们公司的药有问题，你如何处理这件事?

　　【测评要素】应变能力，计划组织协调能力

　　【答题要点】

　　(1)面对这种问题，我会本着农民利益至上的原则，实事求是地进行调查和处理。

　　(2)我会请求政府权威质检部门对事件进行调查，对我公司产品质量进行检验。

　　(3)如果经过调查，确系我公司农药质量问题导致了农民颗粒无收，那么公司会按照相关法律法规，承担自己的责任，给农民以赔偿;

　　(4)如果经过调查，不是我公司农药的质量问题，我会组织工作人员做好对农民的解释安抚工作，并且以适当的形式帮助农民尽快摆脱困境，这也是企业应尽的社会责任。

　　530.　有工作的人经常去跳槽，去找更好的工作，有人把这形象的称为骑驴找马，你是怎么看待这个问题的?

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答题要点】

　　(1)我认为这种观点代表了现今社会上一部分人的一种事业发展观或者说一种工作观，涉及到了博与专的关系，认为博才会有利于工作的发展。我想应该用全面的观点来分析这个问题。

　　(2)年轻人，到各行各业去锻炼自己，在一定程度上是有利于发展的。能够让自己适应不同的环境，获得不同的经验，增长见识，扩大视野。

　　(3)但是，如果长时间地徘徊在各种行业之间，尤其是以一种旅游的心态去面对，这就容易造成术业无专攻，多而不精的不利局面。

　　(4)综上所述，我认为，年轻人应该根据自身的兴趣爱好、特长和专业，尽早地确定自己的职业方向，并为之不懈努力，干一行爱一行专一行。在工作的过程中，善于学习，不断地接受各种新生事物，从各个方面锻炼自己的能力，做一个既博又专的综合型的人才。