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1月 北京调查总队面试真题
618. 如果你被组织安排到县教育局挂职,需要了解当地的教育情况,你该怎么做?
中间追问了一些小问题,有你的个人情况如你为了这次面试都做了哪些准备,对我们单位都有什么了解等等。
【测评要素】计划、组织协调能力
【答案要点】
(1)确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。
(2)确定调查所需要的人员、经费及其他物品。
(3)争取当地有关部门的支持。
(4)在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度。
(5)对调查所得资料进行整理与分析,得出结论,形成调查报告。
关于面试的准备,应当侧重于谈长期的努力与准备,突出自己的职业追求,而不能强调为考试进行的准备工作。关于对单位的了解,应当多谈成绩与工作。
619. 单位里组织一次展览,你是现场负责人,快开始的时候发现人数远远大于预期规模,你会采取什么措施?
【测评要素】应变能力
【答案要点】
(1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。
(2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作。
(3)做好安全保卫工作,防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。
(4)做好参观人员控制与分流工作。
620. 你和领导去外地参加会议,在飞机上发现忘记带一份重要的文件,领导当场责备你,你该怎么办?
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】
(1)表态:面对批评,做到不与领导当面顶撞、不当面辩解,工作为重。
(2)向领导承认错误。
(3)在飞机落地后,安排其他同事通过传真的方式把文件的复印件发送过来。
(4)总结教训,下不为例。并且不因此事而对领导产生想法,要一如既往地尊重和支持领导的工作。
621. 公司里的领导对你起草的一份津贴奖励制度十分满意,决定采纳,但是部分员工对这个制度有意见,你该怎么办?
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】
(1)表态:要冷静分析、妥善处理,处理好同事关系非常重要。
(2)对有意见的同事,在做好解释工作的同时,要着重了解他们的意见,征求他们的建议。对于不合理的意见,做好解释说服工作即可;对合理的意见,应当及时汇总,并向公司领导汇报。
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