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920. 假如你是后勤部的主管,后勤部跟财务部发生冲突,你怎么处理?
【测评要素】人际关系
【答题要点】
(1)在工作中,和其他部门出现这样那样的分歧和矛盾是正常的。但是,我们一定要从更好地做好工作的角度出发,积极面对和化解各种矛盾,而不能激化矛盾。
(2)具体到和财政部关于经费问题有矛盾,我会召集有关工作人员仔细分析与财政部在哪些方面存在分歧。
(3)如果是后勤部对于经费有理解和把握欠妥的地方,我会予以纠正。
(4)如果确认是财政部对于经费有理解和把握欠妥的地方,我会在适当的时间、适当的地点以适当的方式与财政部长沟通,做好解释说明工作,达成共识。
(5)作为一名公务员,应该多多锻炼自己的沟通协调能力,才能成为一名优秀的公务员。
921. 你给你的领导写了会议的发言稿,领导开始讲话,这时你发现你的稿子有几个数据错误了,下面听众也有不少人知道,你怎么办?
【测评要素】应变能力
【答题要点】略
922. 你的同事的项目方案你不同意,你如何表达你的不满?
【测评要素】人际关系
【答题要点】略
923. 公务员考试竞争激烈,你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)要理性对待公务员报考热。
(2)公务员报考热,有利于选拔高素质人才进入公务员队伍,有利于公务员队伍整体素质的提高。
(3)公务员热,一是由于社会就业压力不断增大;二是公务员职业比较稳定;三是社会择业观发生了变化。
(4)应当理性对待,不能盲从。
924. 勿以恶小而为之,勿以善小而不为。说说你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
925. “保障、构筑、长效、救助”, 4个词连成有逻辑的一段话。
【测评要素】应变能力
【答题要点】略
926. 漫画:酒杯底在文件上盖公章。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
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