2008年7月2日吉林公务员录用无领导小组面试题

　　材料一：

　　经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

　　材料二：

　　针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。

　　某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗?

　　某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假，单位根本没提青年节休假的事。

　　某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。

　　某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗?酒店还要不要运营了?

　　有些人议论：难道29岁就不是青年了?中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。

　　假设你的身份是市团市委的工作人员，

　　1.请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。

　　2.请你门小组针对五四青年节放假落实难的问题进行讨论并提出具体的措施。

　　3.推选一名小组成员进行总结。