文章责编:柳絮随风
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面试题:某省事业单位公开招聘的200多岗位中70%要求硕士以上学历。对此你怎么看?【2010年6月5日下午山东淄博公务员面试真题】
网友 haitian02:对于这个问题我是这样看的:
1、这中现象反映了这样几个问题:很多岗位的要求提高,国民学历水平提高了。
2、把岗位设置为硕士学历,原因可能有:岗位职责的需求;国民整体学历水平的提高;就业压力。
3、档案管理等很普通的一些岗位职位要求也提高的原因,可能不同的岗位并不普通,需要高素质的人才,也可能是相反的情况。
4、辩证地看待,如果是岗位确实需要,应该大力支持;如果该岗位没有这种需要,这不但造成了人才的浪费,并且不利于留住人才,且剥夺了低学历者的就业机会……
5、规范招人用人制度:科学发展以人为本,人才发展以用为本。
网友 yaner2008:针对这个现象,我是从以下几方面来看的:
(1)这说明该省事业单位的选拨人才门槛提高了,设置为硕士学历,表明事业单位整体人才水平的提高;
(2)正如题中所述,一些很普通的岗位也要求硕士学历,这就可能存在矫枉过正了,拥有本科学历足以胜任的工作却要招录研究生,这样势必会造成人才浪费,不利于社会的进步发展;
(3)经济学讲,供给决定需求,正因为目前大学生就业竞争压力大,很多研究生毕业后从事和本科一样的工作,这样导致恶性循环,用人单位会不自觉提高招录门槛。
(4)针对这种社会现状,一是政府合理引导毕业生就业;二是采取切实有效措施帮助大学生就业,以求尽力做到物尽其用,人尽其才。
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