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2011年1月16日四川公务员监狱面试真题及解析

考试吧提供了“2011年1月16日四川公务员监狱面试真题及解析”,供考生参考。

  一、公务员与人们群众的关系是鱼水情,现在有人把公务员与人民群众的关系认识为油水情,你认为是否正确?你是公务员怎么做?

  【试题类型】综合分析

  【考察要素】分析问题的能力、对社会热点的关注

  【解题思路】背景陈述-判断表态-分层论证-总结提升

  【参考解析】

  1、背景陈述:密切联系群众,是我们党的优良传统,在艰苦奋斗共创和谐社会的日子里,公务员与人民群众结成了密不可分的“鱼水”关系。历史和实践证明,正是由于这种“鱼水情”,我们党和国家才能和人民群众一起共同努力,战胜重重艰难险阻,在经济社会各个领域取得了巨大的进步。

  2、判断表态:但现在有人把公务员和人民群众的关系认识为“油水情”,是对我国公职人员和人民群众关系的错误定位,是对公务员职责的错误认知,是以偏概全的错误认识。

  3、分层论证:当然我们也应该看到现在有少数公职人员在思想上、政治立场上以及行为作风上确实出现了堕落、************的现象。出现了群众观念淡薄,脱离群众,远离基层,对社情民意毫不关心,对上卑躬屈膝、对下张扬跋扈,对关乎群众利益的事情久拖不决的行为。这些都严重影响了党和政府在人民群众心中的良好形象的建立,影响了公务员与人民群众“鱼水情”的关系,不利于党群、干群关系的和谐发展,必须引起高度重视。

  首先,各级政府要加强公务员队伍的党政廉洁建设,提升各级政府公务人员的思想道德意识和政治觉悟。公务人员必须保持良好的生活工作作风,牢固树立群众观念,深入群众,倾听群众心声,情真意切为民服务、脚踏实地为民办实事。执法为民,维护社会的公平正义,促进社会的和谐稳定;

  其次,要完善公务员的行政管理体制,明确职责,健全相关制度法规,使公务员能更好地为群众服务。

  再次,要加强监督,建立人大监督、舆论监督、群众监督等多元化监督机制,充分发挥群众对公务员监管的主体作用,畅通群众的诉求渠道,健全矛盾排查工作制度,建立密切联系广大人民群众的长效机制。

  4、总结提升:“水能载舟、亦能覆舟”,脱离群众,将影响着国家的兴衰成败和民族的兴旺发达。因此我们必须坚持走“从群众中来,到群众中去”的群众路线,一举一动心系百姓冷暖,才能维护与百姓的鱼水关系,才能更好地发动群众力量,共同实现和谐社会的可持续发展。

  二、监狱怎样发挥社会和家庭的帮扶教育工作?

  【试题类型】综合分析

  【考察要素】分析问题的能力、对社会热点的关注

  【解题思路】首先,解读社会和家庭帮扶教育的重要性,然后分别阐述社会和家庭帮扶的具体措施,最后总结提升。注意段落层次要清晰。

  【参考解析】

  改造服刑人员,帮助他们树立正确的世界观和价值观,争取早日走入社会实现自身价值,是监狱义不容辞的责任,也是维护社会稳定、构建和谐社会的必然要求。但是对于服刑人员的教育改造,仅靠监狱自身是不够的,还需要社会和家庭的支持和帮助。

  1、社会方面:监狱要充分挖掘社会资源,发挥社会力量,完善监狱的改造职能。

  第一,监狱应强化宣传,增强媒体的舆论引导作用,争取社会人员积极参与对服刑人员的教育改造和心里帮扶,帮助服刑人员顺利回归社会;

  第二,监狱要加强对服刑人员的在监技能培训,并主动联系企业,帮助服刑人员出狱后顺利就业,为服刑人员重新融入社会创造条件。而企业方面应该打消顾虑,减少对服刑出狱人员的排斥和拒工,为有技能的服刑出狱人员提供一些合适的工作岗位;

  第三,建立健全服刑人员的救助体系和预防服刑人员重新犯罪的长效机制,巩固对服刑人员的改造效果。

  2、家庭方面:监狱要积极发动家庭在服刑人员教育改造中的重要作用。

  第一,动员家庭不抛弃、不放弃服刑人员,实现家庭成员对服刑人员的感化与规劝常态化,做好服刑人员的思想动员工作;

  第二,监狱应根据服刑人员的具体特征及狱中表现,对家庭有针对性地提出服刑人员出监帮扶建议,保证服刑人员出狱后重新做人;

  第三,监狱要做好对服刑人员亲情帮教的监督和回访工作,切实采取措施为出监人员排忧解难。

  总之,监狱必须坚持“以人为本”的原则,在发挥对服刑人员教育改造主体地位的基础之上,联合社会、家庭形成对服刑人员帮扶教育的联动机制,更好地帮扶服刑人员,帮助他们尽快重返社会重新做人,共建和谐社会。

  三、你所在监狱的张某,李某因为屡次犯错,你叫他们到外教育,这个时候监狱突然起大火,而且你发现是重要部门起火,你会怎么办?

  【试题类别】应急应变类

  【考察要素】心理素质、处理矛盾和解决问题的能力

  【答题思路】分析情况——确定任务——解决问题——总结提高

  【参考答案】

  1、分析情况:我正在做教育批评工作,但监狱起火,而且是重要部门起火,情况紧急,如不及时处理将威胁内部人员的生命财产安全。所以,一方面我要完成本职工作;另一方面我要本着以人为本的原则,迅速做出判断,给出应对措施,保障大家的生命财产安全,将损失降到最小。

  2、确定任务:面对这种情况,我需要妥善处理被教育的两人,还要控制场面、灭火救援、调查起火原因。

  3、解决问题:首先,我会将被教育的两人转移至安全位置,并找专人看守,以防两人趁机逃跑或引起其他不必要的麻烦,待救援工作完成后,找时间继续进行对他们的教育工作。

  其次,我会马上将情况报告给领导及起火部门的领导,同时拨打电话,请求消防部门和医疗部门的支援。之后启动紧急预案,迅速调集力量,有序地开展灭火救援行动。具体来说,可以采取分组统筹协调的方法:

  指挥组,统一协调灭火救援工作,根据现场变化情况,及时调整力量部署,判断火灾燃烧范围和发展趋势、把控火灾现场及周边情况等。疏散救援组,配合消防人员和医护人员疏散和抢救被困人员、对伤员进行现场救治工作,控制事态发展,最大限度地减少人员伤亡和火灾损失。秩序组,根据需要在现场周围设立警戒线,维持秩序,防止混乱中出现其他情况,保障灭火救援行动道路畅通。通讯联络组,做好通信联络保障工作,负责现场的通信联络,及时向上级反馈灭火救援的进展情况。事后,成立事故调查组,对火灾事故进行调查,并对事故造成的损失和可能存在的隐患进行评估,追查相关责任人。

  4、总结提高:火灾扑救完毕后,要尽快查出事故原因,形成调查报告,上报领导,对相关责任人作出相应的处理;并对本次的事故进行总结反思,完善监狱应急预案,提高防火防灾意识,避免火灾的再次发生。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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