2012年山西党群机关公务员面试真题及答案解析汇总

　　1.黑龙江省为全省公务员建里“诚信档案”，内容主要包括公务员在公务活动、私人生活、社会交往三方面的表现情况，并将接受社会监督。对于黑龙江省建立公务员诚信档案的做法，你怎么看?

　　【题型】综合分析+公共政策

　　【考察能力】本题主要考查考生对政府公共政策的分析、判断能力。黑龙江省的公务员诚信档案自2009年6月份开始筹备，到2010年年初开始初步实施，现今已有近3年的时间。近日，在深圳市“两建”工作专家座谈会上，市委政策研究室副主任杨立勋教授也重点谈了信用体系问题。

　　【答题要点】

　　(1)破题表态：诚信档案的建立，是树立政府诚信进而推动社会诚信、深化政府公开、提升政府机关效能的有效举措，值得肯定更应贯彻落实。

　　(2)进一步分析：公务员诚信代表政府诚信，可以提升政府公信力;接受社会监督能更好强化社会监督作用，是政务公开的有效体现。

　　(3)建立档案固然重要，但更重要的落实，在加大对内宣传的同时，真正提升公务员队伍整体道德水平，为社会树立榜样，提升社会诚信。

　　2.腐败是由权利滋生的，有人说，选好掌权人可以有效防止腐败，你有什么看法?

　　【题型】综合分析题

　　【考察能力】综合分析能力。本题依附于当前反腐这一热点话题而出，要求考生对这一话题有充分了解的基础上，就如何进一步做好反腐工作提出较为深入的看法。

　　【答题要点】

　　(1)破题表达：赞同题中观点，但掌权人是一方面，制度的完善才是反腐更为有利的利器。

　　(2)进一步分析：从当前形势看，高层官员对反腐的表决心、硬行动都给腐败现象已有力的打击，而高层的晒家底也让我们看到了掌权人的清廉公正。好的掌权人对防腐反腐有极其重要的作用。但从长远看，对权利的监督、制度制约才是真正防治反腐利器。只有从制度上不断完善、监督上不断加强，才能还民众一片廉政的天空，让民众更幸福。