3. 你拟订了一个工作方案,但是你的领导和同事都不赞同,你将如何说服他们?
【题目类型】人际沟通之有矛盾类
【能力考查】本题考查的是人际交往中的沟通协调能力。作为一名公务员在工作中遇到了分歧应当具有主动沟通的意识,多从自身寻找原因,积极换位思考,采取恰当的方式以得到领导和同事认同。
【参考解析】
工作中拟定工作方案涉及到后续工作的开展,是前期工作中最重要的部分,优秀的工作方案可以节约资源同时获得最优效果,所以工作方案的拟定非常重要,必须考虑周全。这次我拟定的工作方案领导和同事都不赞同,说明这次的方案中有很多不完善的地方,需要我重新进行修改。我会广泛收集意见,立刻改正,对工作方案进行重新的审视,分析其中的原因,以便提出行之有效的解决对策。
第一,如果是我的工作方案和和单位的整体战略思维不匹配,与单位的整体工作方向缺乏契合度,这会影响整个单位的工作方向,同时此方案也可能会做无用功。对此,我会进一步与领导沟通,尊重领导意见,按照单位整体工作方向对方案进行整改,以契合单位的发展方向。
第二,如果是我的工作方案的思考不够深入,理论和实践有所脱节,会影响单位的工作效率,而且方案在施行过程中也会遇到现实中各种问题,导致实施难,那么现在及时发现问题改正问题也是对整个工作进程是非常有利的。对此,我会进一步调研,尤其是针对单位的一线执行人员,以把握更多细节,使我的方案更加立体丰满。
第三,如果是我的工作方案创新性不够,对新问题没有拿出足够的新办法,我会重新修正。竞争优势的秘密是创新,一个有创新性的方案才能跟上发展的步伐。因此我会多查阅资料,分析对比,吸取创新经验,同时我也会发挥团队的力量,与同事一起研讨,通过思维的碰撞,激发灵感,使我的工作方案更能适应新形势下的新挑战,完成新任务。
工作中,难免会遇到困难和挫折,我们必须正视问题,勇于改正。相信通过以上积极的调整,我的方案一定会更完善,更符合单位工作需要,也能得到领导和同事的认可,我也会随着方案的执行,进一步修正方案,整合资源,将工作实施好。
4. 请你评价一下自己今天的面试表现
【题目类型】自我认知与职位匹配类题目
【能力考查】考生能否能够正确的评价自己,认识自己
【参考解析】
各位考官大家好,感谢各位考官能给我一个机会让我来评价一下自己今天面试的表现。
第一,我认为在今天的面试过程中,基本能够表现出了我的真实水平。古人云“凡事预则立,不预则废”,之所以今天我能够充分的表现出自己的真实水平,是因为在面试之前就做了大量的面试准备。一方面公务员这份职业是我的梦想,在思想上、心理上加深作为公务员必须树立的世界观、人生观和价值观,争取做到时时刻刻从群众利益出发,争取做一个政治素质过硬、作风硬朗、负责任的工作人员。另一方面在态度上,我要拥有一种阳光心态。在今后的公务员工作中可能遇到各式各样的问题和压力,我需要保持冷静的心态、清晰的头脑,要主动接受他人的质疑与不满,勇于面对困难和问题,并用积极、阳光、上进的心态来加以解决。
第二,如果今天面试成功的话,一方面在工作方面应该用较短的时间来熟悉和适应新的工作环境,熟悉自身工作职责、工作流程、工作内容,明确工作岗位的各项要求,了解相关部门和周围同事的工作,树立正确的工作作风,努力做好本职工作,找出自身的不足之处,及时充电,力争实现工作能力的全面提升;另一方面在为人处事方面,我要去骄去躁,低调做人,与同事多多交流沟通,尽快融入到这个集体当中,发挥自己的能力,为单位作出自己的贡献。
第三,如果今天面试不成功,我也不会气馁,我应该充分的反思自己在此次面试过程中的失误,并且希望各位考官能够对我不足的地方进行指正,在今后的工作和生活中努力的向在座的各位考官学习经验,向书本学习去学习专 业技能,像其他朋友同事学习做事的本领,希望在下次面试中能够有更好的表现。最后,再次感谢各位考官能够给我评价自己的机会。
谢谢。
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