2014年北京市公务员考试二次调剂面试真题（四）

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　　2014年6月6日下午北京市公务员考试二次调剂面试真题

　　1. 今年报考公务员的人很少，结合岗位说一说你为什么报考这个岗位?

　　【题目类型】自我认知与职位匹配

　　【考查能力】人岗匹配

　　【参考解析】

　　各位考官大家好，很荣幸能够进入到面试阶段，接受各位考官的考察。此次我之所以选择报考某街道办的综合文秘岗位，是因为在报考前是在对自己的专业背景和特长能力等进行了全面的梳理、慎重的考虑，最终在众多岗位中毫不犹豫的做了这个决定。

　　首先，我毕业于某211大学的文学类专业，7年本硕的学习经历，使我掌握了关于写作的系统理论知识。在校期间，我一直担任校报的学生记者，每月固定供稿，这锻炼了我严谨规范的文字写作能力，也培养了我多听、多看、多想、多写的良好习惯。同时我还曾在一家民营企业担任过行政秘书的职务，通过工作，我进一步明确了自己的职业发展追求。我希望今后继续从事办公室行政工作，将我的知识学以致用，更好的发挥自己的特长和专业技能。

　　其次，虽然现在大学生就业的选择越来越多元，但成为一名公务员是我一直以来的梦想，从小父亲就教育我，能为党、国家和人民服务是自己最大的荣耀。而基层公务员的工作直接接触群众，能够在一线为群众服务，通过自己踏踏实实的努力，就可以看到具体的成果。同时基层工作相对比较琐碎、繁杂，是锻炼自身能力、砥砺自身品格、了解群众所思所想的广阔舞台，我相信只要我们坚持做到"为民、务实、清廉"，实实在在为群众解决困难、办实事，就一定能把基层的工作做好，赢得人民群众的信任。

　　再次，从个人的性格特点来说，我认为我的优点在于做事踏实、细心，不好高骛远，这也是我父母从小对我的教育形成的，我会终身保持并发扬它们。在工作中我会本着严谨有序、优质高效的原则，高标准、高效率的完成领导交办的每一件任务。

　　最后，假如我能够成为一个光荣的基层公务员，我一定不断学习，不断"充电"，不断完善自我，超越自我，做一个让组织放心，让人民满意的公务员。

　　2. 在农民工专场招聘会的现场，有很多大学生前来求职，甚至有名牌大学的学生和农民工竞争一个岗位，谈谈你的看法 。

　　【题目类型】综合分析-现象类

　　【考查能力】对社会现象的理解和认识能力

　　【参考解析】

　　近几年我国就业形势比较严峻，随着大学毕业生逐年增加，使得大学生就业难问题也日显突出。农民工求职现场出现很多大学生来应聘，一方面说明大学生就业困难，另一方面也表明当前部分大学生就业观念的转变。

　　大学生就业难的问题，一是体现了政府的就业机制还不完善，我国以农业和传统手工业为主的经济体制能为大学生提供的就业岗位并不多。二是部分学校盲目扩招导致的毕业生人数与就业市场供大于求的矛盾将日益凸显。同时学校教育与市场需求脱节。三是很多用人单位要求求职者二至三年的工作经验，相当多的用人单位存在着重学历而轻视实践的倾向，导致大学生就业门槛提高。

　　此外还存在大学生就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。表现在毕业生对自己估计过高，眼高手低;对薪水、福利待遇要求过高;片面追求等大城市就业，不愿去一些小城市发展;对单位选择过高眼光只关注机关事业单位或大型企业，而不能接受中小企业单位工作等。

　　题目中所反映的大学生参加农民工求职会的情况表明大学生就业观念的改变，但是同时也在一定程度上造成了大量的人才浪费，解决大学生的就业问题已经成为了重中之重。

　　一是政府要加大改革力度，加强毕业生就业市场的研究、探讨和实践，积极培育规范、健康和法制化的各级劳动力就业市场;深化人事劳动、户籍、档案、社会保障等制度的改革，破除地方和部门的保护主义，制定灵活优惠的政策，鼓励毕业生的合理流动，引导毕业生到艰苦的地方就业。另外，政府还应建立高校毕业生失业保障和培训机制。

　　二是高校要以市场为导向，并对市场进行有效引导。根据经济社会发展的实际情况，合理配置教育资源，加快高校专业结构的调整。

　　三是用人单位应主动消除就业歧视，应该减少过分注重工作经验等对大学生就业造成不良大学生就业难问题的原因与对策影响，企业在竞争过程中应树立有计划的人才储备观，同时杜绝学历高消费，避免造成人才浪费。

　　相信通过各方努力，大学生就业问题会得到好的很好的解决，使大学生人才学有所用，为国家建设贡献力量。