公务员面试方案详解

  　公务员笔试成绩于24日公布后，面试时间、面试程序等成为广大笔试入围者关注问题，记者昨日从有关部门获悉，我省今年招考公务员面试的方案已基本敲定。 
　　面试时间 
　　据了解，此次公务员面试全省统一时间为8月14日至16日，每天上午8：00开始面试（7：30熟悉题本）。面试采取结构化面试方法，主要通过考官对考生的提问，测试考生从事机关工作应具备的综合素质和能力。 
　　面试地点由省、市招考主管部门负责确定，面试地点一般设在省辖市政府所在地，面试考点应实行封闭式管理。根据规定，面试考点要分别设立面试考场和考生候考室，考场内应分别设置考官席（含主考、副主考）、考生席、监督席和工作人员席（计分、计时）。考生候考室应选择与考场临近但又不互相干扰的场所。 
　　面试程序 
　　首先，面试人员报到、抽签排序。参加面试的人员须持本人有效身份证件、笔试准考证和面试通知书（均为原件），于面试当天上午7：30之前到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理。面试人员采取抽签的办法确定参加面试的顺序。 
　　随后，面试由主考主持，主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行，每位面试人员的面试时间为20分钟。接下来是面试成绩的评定，每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的、计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该面试人员的面试成绩。面试成绩保留1位小数，第2位小数按“四舍五入”方法处理。 
　　最后是面试成绩公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出面试人员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。面试成绩公布后，面试人员随即离开考场、考点。面试结束后，按笔试成绩与面试成绩6∶4的比例合成考试总成绩（保留1位小数，第2位小数按“四舍五入”方法处理），排序后及时向考生公布。 
　　面试要求 
　　省人事部门强调，省、市招考主管部门要对所有面试考官和面试工作人员进行严格的资格审查，凡与面试人员有属于《国家公务员暂行条例》规定等原因需要回避的，必须实行回避。严格坚持“考培分离”原则，凡参加过社会上各类公务员考试考前培训、辅导班的人员，不得选调为面试考官和面试工作人员。 
　　面试期间，所有面试考官、面试工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所，各面试考点应安排专人负责监督、管理此项工作，切实做好面试保密工作。对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。 
　　此外，面试将邀请纪检机关和监察部门对面试工作进行全程监督，避免“人为”因素干扰和“打人情分”等违规违纪现象发生，防止和杜绝“考场腐败”，保证面试的公平、公正。