江苏：模拟公务员面试 语言表达弱成"软肋"

    据<扬子晚报>报道,江苏省11000余名考生将进行公务员考试的第二轮角逐。昨天，中国江苏企业经营管理人才市场、省人才市场和省信息技术人才市场联合举办面试公益性辅导活动，在活动现场，记者发现，现场语言表达能力弱成为大部分考生的“软肋”。  
    据主办方介绍，此次辅导活动不涉及任何题库内的考试题和考官，而是以模拟面试方式，邀请人事部门长期研究公务员考试工作的官员担任模拟考官，从技术层面上让考生了解面试考试的大概环节、形式、内容和方法，并从心理层面上帮助考生消除恐惧、紧张。昨天，一共有200多名考生参加了这场公益性辅导，专家拿出24道各种类型面试考题，进行现场模拟，“模拟面试”后，充当模拟考官的人事专家当场点评。记者发现，虽然这些考生笔试成绩都非常优异，但是由于不少考生社会经验不够丰富，在“模拟面试”中口头表达能力不足的“软肋”暴露无遗，“茶壶里装饺子”，心里明白，可就是说不出来。
    专家建议考生，在答题前，一定要在心里打好腹稿，不要拿到题目就慌忙答题。在20分钟的面试时间里，一共要回答4道问题，除去考官开场白、读题等程序，考生每道考题的答题时间为4分钟左右，考生最好拿出1分钟来思考，并将答题时间控制在3分钟以内。对把握不准的内容，最好不要正面回答，可一分为二地进行辨证答题。

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