四 经验教训
（1）面试时自我介绍要注意哪些方面？
答： a 介绍内容要与个人简历相一致，
b 表述方式上尽量口语化，
c 要切中要害，不谈无关、无用的内容，
d 条理要清晰，层次要分明，
e 事先最好以文字的形式写好背熟，
f 考生自我介绍的时间不宜太长，一般三到五分钟较为适宜。
（2）面试时被问及自己的缺点时怎么办？
答： a 不宜说自己没缺点，
b 不宜把那些明显的优点说成缺点，
c 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点，
d 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点，
e 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
（3）面试高分考生有哪些经验教训可以借鉴？
答： 谏言一 面试不只表决心
公务员面试的考题早已突破了原来的自我介绍、表达决心等固定模式，而是从多方面、多角度考察考生的心理素质、行政能力、语言表达能力、基本知识储备、人际交往能力、逻辑思维能力以及性格特点等等。
面试题目虽灵活多变，但大体看来主要分为3类，一类是自我发挥题，这是考察考生随机应变的能力、逻辑思维和语言即兴表达能力。对于这类题，考生普遍反映很新奇、很灵活，非常公平。二是场景假设题，主要针对当前一些热点话题，请考生阐述自己的观点。另外，每个考生都有两分钟的自我介绍时间，这主要是简单介绍一下自然情况，并且，考官还会即兴请考生讲一些自己最难忘的事、最尴尬的事等等。
谏言二 考官有意设“陷阱”
省人才中心一位曾经担任面试考官的刘姓工作人员特别谈到，面试的形式有很多种，如面对面式、圆桌式、审判式等等。
采取审问式时，主考官高高在上，会给考生制造一定的心理压力。面试时，考生说话不能太绝对。因为考官经常会有意给考生设置一些“陷阱”。比如说，让考生向考官介绍一个杯子的好处，待考生回答完后，又可能会叫考生介绍这个杯子的坏处，如果话说得太“满”，就没有回旋的余地。而且谈话的内容要实事求是，不要为了面试过关而说谎。
经验一 “走后门”耽误不少事
其实，公务员考试程序已非常规范。面试考官由临时抽签组成，取分时去掉最高分和最低分，基本不存在作弊的可能。因此，考生们大可不必听信流言，妄图“打通”什么关节，到头来是自毁前程。
经验二 要保持适度“紧张”
考生面试时，应始终保持诚恳、踏实、从容的态度，对自己的定位不能太高也不能太低。回答问题时要把握好一个度，既要表达清楚自己所长，又不能夸夸其谈。同时，也不要太随意，应保持一定的心理紧张度。
（4）公务员面试要注意哪些方面？
答： 1 力求简明扼要，避免夸夸其谈。
夸夸其谈是最让面试考官恼怒的事情,你可以想象一个人坐在那里接连几个钟头反复的听那些纸上谈兵的空洞无物的大话，心情有多么的枯燥和乏味。
2 不要迷信“关系说”，要相信规则的公平。
好多人热衷于谈所谓的“关系硬与不硬”的问题，其实规则的大范围内的公平是客观存在的事实。谈论这些问题，很无聊，也丝毫无助于你提高面试的应对能力。
3 克服思维惯性。
依托于思维惯性的“嘴边话”是大多数人回答提问的源泉，在面试中，克服了思维惯性，才会有不俗的表现。
4 正确应对人际关系之类问题。
应对人际关系之类问题，不能迂回太多，不要让人觉得你很圆滑很老成，干脆利索对准问题的症结，开门见山，不谈大道理，只谈切实可行的具体解决方法。
5 正确应对复杂或者新颖前瞻类问题
回答此类问题时必须化繁为简，不需要面面俱到，不求全面，但求深刻，只要能针对某个环节，谈出一点很独到的看法就够了。
6 提前准备外语笔试、口试、专业科目考试，另有部分部门加入综合业务笔试。
现在的面试准确的说应该是复试而不是面试。各个部门要求不尽相同，但大体上都包括有外语笔试、外语口试、专业科目考试，另有部分部门加入综合业务笔试。外语笔试，难度大体相当于六级水平，综合业务笔试主要是综合知识和公文写作等。面试的考生要尽快作些准备。
7 淡化成败的双面预测，压抑过分强烈的求胜欲望。
过分强烈的求胜欲望其实是一种误区，容易让你把困难或者优势无限放大，让自己失去理智的判断。
8 怀疑一切。
这是马克思的座右铭，对于上面谈的所有方法，你都有理由去怀疑或者全盘否定，但是有一条：批判的看待一切事物，一定要有自己的评价标准和见解，并且要确信自己能够从中吸取到什么经验或者教训。
（5）公务员面试有哪些常用语？
答： 有时候考生一时紧张忘了话题，或者希望自己的表述会有更好的“外壳”，在这些情况下，使用一些常用语，能使考生获得更高的分数和评价，此类常用语有：
A 坦率地说……
B 我能适应这份工作是因为……
C 我是这样考虑这个问题的……
D 我真诚地希望您能对我的情况表示满意……
E 我希望您能理解……
F 您的问题让我很难回答，因为……
G 我之所以这样做，是因为……
H 我很高兴您能欣赏我的观点……
I 我盼望着将来继续和您合作……
J 这是我为什么这样做的理由和想法……
K 听完的解释后，您也许会同意我的观点……
L 当时我想不出更好的办法……
M 您认为我的回答应该从哪里开始呢？
N 这样理解您的话对吗？
O 在我回答您的问题之前，我必须强调……
P 您对我的建议正是我准备实现的目标。
Q 这是从中总结到的教训，相信以后我不会再发生同样的过失。
（6）公务员面试用语有哪些禁忌？
答： 1 自已和自己抢话也不让别人插话
有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的“所以”“而”等连接词，让自己的语言“外壳”水泄不通，难以让考官插话以做出适当的响应。
2 语言的反复追加
当考生说话时重复某一句话或经常补充前面的话，会令考官感到烦躁。
3 确定性的两个极端
语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说：“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。
4 语言呆板、重复使用某种句式或词语
考生应尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成：“因此”、“由于”、“由于这个原因”、“之所以……是由于……”等等。
5 不要随便扩大指代范围
有的考生经常使用“众所周知……”“正如每一个人了解的那样……”等话语，似乎面试考场应该加入更多人。这样的说话易造成考官逆反心理：“我就不知道”
6 去掉口头禅和伴随动作
如果反复使用 “那个、那个、然后、呃”等口头禅，或做出诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作，会给考官留下不好的映象，影响到最后面试成绩。
（7）如何应对面试中焦虑的心理？
答： a 应考生应该对此有一个正确地认识。
在日常生活中，当一个人面临对自己来说较为重要的事件，如关键性的考试、应聘等情况时，感到焦虑和紧张，这种现象很普遍。轻度焦虑普遍存在，被看作是一种正常的应激反应，但过度的焦虑便会导致一系列不良的情绪反应、生理反应和智力反应。
b 要给自己积极的心理暗示。
当人情绪失落时，往往会给自己许许多多的消极的心理暗示。在有这种情况产生时，应该积极地去想，笔试如此难自己都能脱颖而出，这说明自己的知识面并不窄。此时自己应该做的就是要给自己多些自信。专家认为拥有良好的心理状态，就会拥有一种较稳定积极的情绪和自信、愉快的感觉。
c 要学会自我放松。
自我放松的方法很多，可以从以下几个方面着手：
1 散步。
2. 每天早上或晚上，如果条件允许，可以去一个人较少的地方大叫几声，从而来释放自己的焦躁，缓解自己的紧张情绪。
3 可以洗个温水澡。
4 深呼吸。
5. 适当调整饮食。德国生理学家沃尔可•帕顿教授经长期研究后得出结论：香蕉等水果中含有一种可让人脑产生血清基的物质，而血清基有安神和让人愉悦的作用。基于此，在面试前，应考者要多吃些香蕉之类的水果。当然，多吃些鱼、肉和蛋等含高蛋白的食物同样有助于乐观情绪的产生和保持。
