考生必看：如何才能在公务员面试中稳操胜券？

公务员面试题型提前知

　　11月25日，公务员考试开始笔试，随后就是面试的准备。记者从人事部有关机构了解到，2007年公务员招考涉及89个部门的12724个职位，共有1113966人次通过网络提交了报名申请，有742386人通过资格审查，最终确认人数535574人，报考与录取的比例约为42：1，而去年的这一比例约为48.6：1，竞争如此激烈，怎么样才能稳操胜券呢？

　　热度调查

　　2个名额6000多人考

　　“ 公务员稳定，待遇也一直都在提高，我也想考。”在外企工作的董先生不禁发出这样的感慨。“别人都觉得外企白领，有着丰厚的工资，叫着也好听，但我们的辛苦程度也摆在那儿呢。”他说，平时加班是家常便饭，而且外企的压力让他难以承受，他希望能够有个安稳的工作。

　　记者从今年公务员报名的情况来看，人数最多的是广电总局某司的2个招收名额竟然吸引了6000多人报名，中央办公厅的某个部门的5个招收名额也多达5000多人争抢。中国政府网的调查显示，投票者中有报考公务员意愿的占88%；报考公务员的原因中，43%认为公务员是为国家服务受人尊重的职业，有35%希望社会地位和待遇有一定提高，此外约有16%因为在原单位不能很好发挥自己。其中报考中学生占的比例最大，为31%。

　　人事部副部长尹蔚民认为，首要的原因还是就业的压力比较大，从2002年高校扩招之后，新毕业的大学生每年的增加量在几十万，这样高校毕业生就业的压力比较大，公务员应该讲是比较好的一种选择。其次，公务员的职业应该说有一定的吸引力，公务员职业有比较好的社会声望，给管理人员实现自身的价值提供了很好的途径。还有就是公务员的职业比较稳定，职业风险比较小，保障系统应该说是比较健全的，但是待遇并不是最高的。