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网友:
省级公务员面试名单什么时候出来?
孙景民:
各个省考得不一样。
主持人:
是国家考试中的省级的岗位?
孙景民:
应该在最近一个星期,大家最近多上网。
无领导小组讨论面试要注意些什么呢?
孙景民:
无领导小组讨论面试要把握几个技巧,第一个要积极发言。我碰到过这样一个案例。在无领导小组讨论面试时,有的专门听,我听别人是怎么说的,然后我东山再起,我能够提出这个,别人都想不到,一鸣惊人。这一点是绝对不可取的,这是一种很错误的策略。
同学们要记住,这样一个考生,如果一开始他不发言的话,考官就认为,这个人最初的时候他没有主见,后来因为时间是有限的,等到别人都发言了,你再抢着发言的时候,你就和别人争抢,这个时候你就显得爱出风头,这就等于你从一个极端走向另外一个极端。
同学们应该怎么办呢?无领导小组讨论面试发言机会一般是两到三次,因此我们要积极发言。积极发言同学们还要掌握一个度,不能在所有的人回答的时候你都要积极发言,不能过分。公务员不是出风头的职业,很多公务员写文章都不能写自己的名字,必须要写某个单位,因此必须要有一种团队的精神。既然有团队的精神,你必须有一定的机会,学会将一定的发言机会让给别人,你不能在整个发言中有一种作秀的痕迹,这是不对的。
因此把握住一个原则,一定要积极,但是不能太过分。
第二个原则是要建立好良好的人际关系。
因为这个小组是六—八人。如果你对每个人的观点都提出抨击,可能会出现一个别人群起攻之的现象,一旦出现别人都对你施加攻击,你在面试的时候就不会发言机会了,成为别人的供给对象了,因此建立良好的团队关系就是非常重要的。第二个要把握时机。无领导小组讨论面试是一个一个发言的,你要得到这样的机会,又不至于树敌,要掌握一个技巧,就是先肯定再转折这样的方法。
我举一个实际的例子,别的同学发言结束了,你说三号同学发言比较有道理,而且要肯定他的一个观点,例如我觉得他说的某个观点就非常有道理,而且也符合实际。但是我认为,这个问题在哪个问题下会出现什么样的状况,在什么样的环境下会出现另外的状况,这样再一转折,对别人一肯定又抢得了发言的机会,既建立了良好的关系,又得到了发言机会,这就是比较好的发言技巧。
主持人:
总结一下孙老师说的三点,第一点就是不要太抢风头,但是也不能一言不发。第二条是不要背大多数人的观点,引起大家的不满。第三点就是要肯定上位同学的观点,然后进行补充自己的观点。
讲故事的面试方式都有什么类型?
孙景民:
讲故事目前在我们国内运用比较少,但是我们还要注意防止某些,你像中央公务员面试的时候,防止它会给你出这样的题。因为现在在国内就这么四、五个类型,不一定用哪个。讲故事常常有三种类型,一种是给你开头和结尾让你讲一个故事。一种是给你一个词和中心思想,让你讲一个故事。第三个就是给你几个关键词让你讲故事。
咱们先说第一个,给你一个开头和结尾的,我们来举一个例子。“早晨我兴高采烈的来到办公室,这是第一句话。晚上下班了,我拉上办公室的门就离开了自己的工作岗位”。这样给你一个开头和一个结尾,让你讲一个故事。你如何来讲这个故事呢?你可以讲和公务员有关系的。你可以做这样一个设定,假如你被录入为公务员了,你第一天上班,碰到领导给你做的指导,让你树立的几个精神和意识,作为公务员要树立为民服务的精神。给你讲了一个什么样的故事让你感动,最后你要决心在公务员的队伍中要踏踏实实做人,认认真真做事,最后得到了很多的启示。最后下班了,就走了。这是第一种故事。
第二种故事类型,给你一个中心思想让你讲故事。例如忠诚,快乐,责任。给你这样一些中心思想让你讲故事。这些故事你要记住,都不能和你公务员的身份假定分开。责任这个时候就不是家庭之间的责任了,也不是同学之间的责任了。这就是你作为公务员的责任了。
第三种,还有一种类型是阳光、鲜血这样的关键词来讲故事。我在人大讲课的时候,人大的同学问我一个问题。他问我,如果给你关键词是不是要按照这个词的顺序来讲,这里我来强调一下。如果给你关键词,你这个故事的情节一定要按照关键词的“顺序”来讲,不能颠倒,这是一个最基本的要求。
主持人:
孙老师谈了这么多面试方面的情况,我觉得最重要的一条,你进入面试的考场,就把自己当作是一个公务员,考官是上级来问你话的。这样就可以了。当然我们今天所讲的内容,只供参考。
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