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华图公务员于洪泽老师解读公务员面试技巧

  接下来,网友会有具体的问题,在我来之前也在论坛上给大家做了一个提示,我注意看了一下,大概有这几个问题:

  第一,在无领导小组讨论中,我是不是要率先发言,是不是要争取做小组主持人。

  第二,无领导小组讨论过程中,我附和别人好,还我主要坚持自己的观点好,这样的问题,我把这些问题,做了一个系统的阐述,核心就是一句话,没有孤立存在的好与坏,就是说,你在争取主持人这个环节中,可能给自己增强了麻烦,但是如果你没有主持的经验,你在整个协调过程中,展现不出主持人应该肩负起来的责任,抢上这个主持人,可能是给自己埋下一个祸根,或者自己给自己挖了一个陷井。

  第三,我们同学说,在这里是赞同别人观点,还是一直坚持自己的观点好,我们看这两者没有决心的好与坏,要求是在这个过程中,如何去基于小组的目标,形成统一意见这样一个方向去调整自己,如果你的观点你坚持哪个观点有助于小组意见的达成或者是尽快的达成,那么你必须要坚持自己的观点,如果你发现在这个过程中,很多人都已经趋于一致,小组意见形成基本可以呼之欲出,而你又没有改变自己的观点,没有加入到这个赞同的队伍中来,无疑也是非常失败的。

  第四,你根据别人的观点,或者是参考别人的观点,改进自己的观点,没有给出事实和理由,这样是无论如何要避免的。就是说,你无论同意,或者是不同意,都必须先给出理由,所以我们知道作这个过程中,不是主持人,也不是小组汇报人存在一个表现的良机,任何人都有表现的良机,我们是不是考虑为小组做出贡献,有很多环节,在小组讨论过程中,有没有同学为大家记时,有没有两个层面进行激烈争论时,给出你自己的见解,用事实和理由来说服大家,平息这个争论,让大家很信服,很快赞许从心理暗暗佩服转到小组讨论的结果中来,这都是你在无领导小组讨论过程中取胜的环节。

  所以要注意把握这样几点,第一,基于小组讨论统一意见的达成这样一个组织目标来设定自己的职责,根据这样一个职责,如果你擅长主持,你就要站出来,如果不擅长,擅长参谋,就帮助主持人形成意见,如果你这些都不行,在这个过程中,要注意为小组服务,这是正常的环节,这才是核心。

  第二在这个过程中,对自己的观点阐明,所选择的方式,或者同意,支持别人的观点,所阐述的理由,以及在这个过程中一种灵活的应变,我们要注意这样一些基本的问题,我想我们同学在下面如果有机会可以组织一次模拟,上阵之前可以基本实现前期准备,我想把握会大大增加。

  主持人:于老师多年来全国各地大约70多所学校进行交流和讲座,被学生亲切称为“求业道路上的盏明灯”您也讲到一个原则,就是“虚伪到无比真诚”,请您对这点给大家做一个解释。

  于洪泽:这的确是一个很意外的问题,因为当时提出这个原则时,每次在讲座过程中,在培训过程中,也会有一些同学问到这个问题,应该说,是我本人在进行面试理论的研究,面试实践过程中,有一个很深刻的体会,在这里我给大家做一个解读,希望大家正确把握,不要理解相反的方向,给面试带来不必要的麻烦。

  首先我们要说,这个原则的提出,是基于一个前提,这个前提就是应届学生比较多的情况下,如何参加公务员面试,我们发现,应届学生,或者说应届大学毕业生,他们有一个共同特点,基本上是站在学生的角度,所以他们看到公共事务出现一些危机,比如说,一个大桥倒塌了,运货的船撞到大桥上,他们会以为这背后会有腐败,任何事物不是孤立存在,如果你这样判断和分析事物,我认为是比较遗憾的,不自觉没有站在客观公正的立场上,参加公务员考试的同学对这个问题有所认识,总是强调看待事务要客观,但是阐述的理由恰恰证明他们是片面的,所以基于这样的认识,我们和同学交流时,有关公务员考试中心,我们觉得这是一个必须要面对和克服的问题。

  就是说,你要参加公务员考试,你的价值就是一定将来要成为一个公务员,成为一个为人民为社会为政府做一点实实在在事的这样一个公务员,你必须要有一个客观公正的角度,如何才可以实现这样客观公正的角度,我们建议大家多体会事物多看看作为一个政府,作为一个政府官员或者我们国家领导人,在阐述问题时,他们所思考问题的一些方法,阐述问题的一些方向,还有组织语言的一些风格,在这个过程中,我们要先模仿,我的讲法先僵化在这个过程中,慢慢提炼,慢慢总结,慢慢规划,最后固化,最后自由运用这种思维方式,自由组织语言这样一个体系,这种优化。

  但是在这个过程中,我们发现,很多考生在说,公务员用语时,感觉到非常痛苦,比如说明,我在说十七大主题是,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

  。这样一个非常激动得主题词时,他们觉得是虚伪,他们说不出口,觉得在同学,在家长面积前面,一贯都是那种激昂文字,那种指点江山,那种热情澎湃、激情组织的语言而用这样的语言觉得自己变得很虚伪,说不出口,说出口脸又红,自己都不想听。

  基于这样的问题,我提出一个观点,你第一遍说,可能会觉得虚伪因为比较空,那是因为你还没有进入这个境界,就再说一普遍,再继续说,每天都要说,每天都要说半小时,这样坚持下去,就基本上可以形成我们所期待的这种转变就是可以站在客观公正的角度,可以通过公务员语言方式的组织和叙述达到人民群众交流,宣传方针政策这样一个职责。所以把这个形容为“从虚伪到真诚”如何来做就是虚伪是手段,你感觉到虚伪我们不要回避这个问题,因为我们每天都要虚伪一次,只要我们这样坚持,终于有一天会达到真诚,就是从虚伪到无比真诚。

  这样一个过程,我们必须深刻把握,“虚伪”只是形式,只是在你感觉说不出这些话,给自己一个强心剂,我们最终要表达出来的,是的确要站在这样一个角度去思考问题,我们相信通过这样一系列变化,或者通过这样一系列训练,你最终会达到这样一个角度思考问题。所以在培训时,从中做的加强班的训练,我们经过五天五夜训练,很多同学在表达方面,用公务员思考方式,用公务员组织方式,这个层面上已经有深刻的理解,就是说,我们把它形象为三流演员和一流演员都是说同样的台词,差别是一流演员可以说到无比真诚,而三流演员只是背台词。

  这个角度我们也想给各位考生做一个交流,不妨从这样一个环节加强自己的练习,其实社会生活中有相应的例子,如果我们做一件好事可能会被大家说假积极,如果接着做好事,做一辈子好事,那无疑是真积极,是从量变到质变必不可少的过程,我希望同学们正确理解,不要把虚伪当成做人的原则,而要虚伪做成训练的手段或者说方法。

2008年国家公务员面试真题汇总(持续更新)

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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