吉林省：公务员考试历年面试真题权威解析

　　6、漫画：内容为种树。第一个人挖坑，第二个种树的人没有来，第三个人直接将第一个人挖好的坑埋上。你对这有什么看法?

　　考生开始回答。

　　首先，这幅漫画隐喻了我们政府在工作中由于种种原因，如缺乏民主监督，领导干部工作态度马虎，或者是急功近利，导致存在一些消极怠工、目标不明、重复工作、毫无成效的情况。这些情况不仅浪费了纳税人的钱，往往也会浪费大量人力物力，甚至是浪费大量自然资源，给人民群众利益造成了损失，给党和政府的事业造成了阻碍，给建设和谐社会的进程带来了很大的负面效果，因此需要引起我们的重视。

　　我们的政府有时候会以为缺乏调查，或者对同一个问题认识没有一次到位，或者搞“面子工程”“政绩工程”，浪费了大量财力物力，而没有为百姓谋得实利。

　　有些地方不顾自身财力局限，不顾实际需要，不顾能源供给条件，为了市容市貌上马“光彩工程”，在整个地区布置灯光设备，要求“晚上八点以后城市亮如白昼”，将城市装点得流光溢彩，但并不符合实际需要，也不符合我们现在节能的要求。于是很快又停建，拆除，整个过程变成了“一阵风”，没有为老百姓带来任何好处。

　　我们政府的工作中还存在着另一种情况，即开始了一项有意义的工作，但是由于领导干部思维不一致，看法不统一，前任领导开始的工作，在主管领导离开这个岗位后继任者就不再热心，甚至是停止下来、完全否定这项工作。譬如在农村地区一任领导要求农民种某种作物，保证种子供应、技术培训和产品收购，但工作不持久，承诺的惠农措施没有落实，农民在种植时并没有得到后续的帮助，收获后政府也不再保证销路，在农民不知所措的时候，政府又开始推广另一种经济作物，要求农民改种另一种作物。这样必然会大大损害农民的利益和积极性。

　　出现这种情况的原因往往有以下几个方面：

　　第一，有些领导干部思想上对工作积极性不高，对工作缺乏热情，没有把群众利益放在心上，没有把群众的事当作自己的事，或者冒进，或者消极怠工，工作态度存在重大问题。

　　第二，许多领导干部的工作态度存在问题，在工作中作“三拍干部”，出主意时拍脑袋，做决策时拍胸脯，工作遇到了了困难拍屁股走人。没有经过实际调查，没有经过民主讨论，没有经过充分地论证和宣传，导致政策、措施的合理性、可行性没有得到保障，上下级意见不统一，前后任意见不统一，事业进展缓慢甚至停滞。

　　第三，我们的许多工作还缺乏完善的制度监督和保障，例如没有确定的民主制度保证决策出台的民主性，严格的监督制度保证工作的持久和质量。

　　对于这些情况，我们应该从以下几个方面入手：

　　首先，要加强干部的思想教育，充分认识到群众利益无小事，自己是人民的公仆而不是管理者，应该从思想上转变观念，为人民群众服务，而不是得过且过，或者为自己捞取政治资本。

　　其次，要加强干部的工作作风建设，提高我们党的执政能力，杜绝种种不良的工作作风，在实际工作中提高效率，保证决策的合理性、科学性、民主性和一致性。

　　第三，要完善法治建设和制度建设，让我们的工作事前有民主程序，事中有监督程序，事后有问责制度，让领导干部有多大权，负多大责，从制度上保证工作中少出失误，甚至是不出失误。

　　如果我有幸能够成为一名公务员，我一定在思想上、作风上不断加强学习，提高认识，同时主动接受制度的约束和监督，保证在工作中不出现漫画中的种种错误，全心全意为人民服务，为建设社会主义和谐社会贡献力量。

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