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这个是昨天有朋友问我,分数怎么算的,所以我在这里也补充一下,让大家心里有数。面试满分是100分,在最后的总分里面,笔试跟面试都分别占50%,就是笔试的200分换算为总分的50分,面试的100分换算为总分的50分,然后两者相加就得到最后的总成绩了。因此面试的一分相对于笔试的两分呵呵,而进入面试大家的笔试成绩都已经相差无几的,所以从这个意义上讲,大家都处于同一起跑线,不管你是笔试第一名还是最后一名,都是有希望的,千万别气馁也别骄傲。像我去年笔试的时候跟第一名相差了16分多,但最后她还是被我反超了,不过也是因为她太紧张了失常发挥吧。
四、关于考题
这个应该是这篇文章的重点了,可是我真的不知道该从何说起,似乎有太多东西要说,可又不知道该说点什么呵呵。这个我只能给大家写点大概,权当抛砖引玉了,更多的资料需要大家自己去搜集,去摸索,这部分也是大家练习的时候着重需要花时间的地方。网上有很多很多答题的套路,大家可以去看,去借鉴,但是注意一定不要生搬硬套,要形成自己的一个套路。刚开始的时候,也许不知道怎么去回答,这时候你可以先借鉴别人的套路,慢慢的,自己练多了,就会找到自己的一个套路,就会知道怎么去回答了。
公务员面试大多考核以下几个方面能力,自我认知,职位匹配,人际关系,组织安排,应急情况,综合分析这几方面的能力。面试一般有3-4道题目,会涉及以上几个方面的能力,题目大多大同小异,只要知道每种题目类型答题要点,整理出自己的一个答题套路,就能应付一切情况。最初的面试题目会很露骨的问到上面的能力,比如说让你说说自己的优缺点之类的,但是现在的题目会比较含蓄,隐蔽一点,但是万变不离其衷,你一定要看到那个题目背后想要考核的是你哪个方面的能力,然后针对题目回答问题,不要自己在那天马行空的乱说呵呵。还有回答的时候,最好能够一二三,首先,然后,最后这样回答,听起来会比较有顺序,有逻辑一点。而且在面试的时候,你肯定会紧张,这样有条理的回答也会让你自己不至于慌了手脚。现在我就几个题型,大致说说该怎么回答面试的题目吧。
(一) 关于自己和职位匹配
这种题目是最好准备的,基本上会涉及这几个方面的问题:1、自己的优缺点;2;报考动机;3、失败后怎么办等。这些方面都是可以事先想好答案的,一定要准备好,因为这类题目一般都会放在第一题,要是这题都答不好会直接影响你下面的题目的。
对于自己的优缺点,切忌不要只说优点不说缺点,会让考官觉得你盲目自大,但是更忌讳把自己一些很不好的缺点都拿出来说。优点的话可以尽量具体化,最好能够跟你的岗位联系起来的,比如文秘专业的可以说自己的文笔很好,曾经发表过什么文章啊诸如此类的。而缺点呢可以尽量空洞,泛泛而谈,千万不要跟你报考的岗位有冲突,像我去年准备的缺点就是说自己刚学校毕业,社会经验不足这类不痛不痒的缺点。因此我建议你可以事先想好怎么回答这类问题,给自己列出2,3个优点,1,2个缺点就可以了。
至于报考动机跟失败后怎么办这种问题呢,我相信大家也知道这类问题该怎么回答的吧呵呵,就看你能不能把他回答的很漂亮,回答的有新意了。一般来说,可以先从大的方面讲起,说一些比较泛泛的话,说公务员怎么怎么好啦,说自己很向往啦什么的,最好要有一定的政治高度,然后结合自己的实际谈一些东西,分析自己是适合这个岗位的,最后还可以讲讲自己加入这个岗位以后会怎么做之类的话,报考失败了,也会不气馁,会继续奋斗什么的。
这类题目现在一般不会很直接的来考你,会变化一下提法,像我去年的面试题目,第一题就是一个曲折上升的曲线,让我们看图谈感想。我最后还是绕回了自己的经历以及职位匹配这个话题,最后还来了一个升华哈哈,虽然比较恶心一点,不过这种题目就是要这么回答的呵呵。
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