由2007-2009年国考面试真题勘破国考面试命题特点

　　二、题目新颖，体现创新能力

　　国家公务员考试面试题呈现结构化特点，但是此结构化题并不是简单地按照固定的自我认知、计划组织、沟通协调、解决问题和综合分析等测评要素来进行命题。从2007、2008、2009年公务员考试面试的命题来看，面试题的测评要素能力在同一个题中相互融合的现象越来越凸显，一道面试题不再单纯地考查单一的能力，而是融合了多个方面的能力。

　　如：

　　1.在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做?——>测查目的：考生的沟通协调和解决问题能力，2009年面试真题

　　2.雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义?——>测查目的：考生的综合分析能力和自我认知能力，2008年面试真题

　　3.由于单位要装修，各个办公室需要轮流在一起办公，你负责安排，怎么办?——>测查目的：考生的计划组织能力和沟通协调能力，2007年面试真题

　　此外，若面试题简单地考查某一方面的能力，那么在考查过程中，会设定不同情境以及题的答题方向。以计划组织题为例：

　　1.单位举办有关改革开放30周年的的纪念活动，为了让年轻人更好地学习和接受教育，你认为应该如何让活动更富有成效?(2009年面试真题)

　　评析：限定主题：改革开放30周年。

　　限定目的：为了让年轻人更好的学习和接受教育。

　　预期成果：让活动更富有成效。

　　2.领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些?(2009年面试真题)

　　评析：限定主题：为民工欠资举办一个现场法律咨询活动。

　　限定答题方向：工作的重点。

　　三、结合社会热点，考查综合分析能力

　　社会热点是每位准公务员必需了解和掌握的，在测评过程中，主要考查考生对涉及政府职能方面的热点信息，主要包括经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等方面。如2008年的社会热点：奥运会、志愿者精神、改革开放30周年、金融危机等社会热点在2009年国家公务员考试面试题中都有所体现。

　　1.单位举办有关改革开放30周年的的纪念活动，为了让年轻人更好地学习和接受教育，你认为应该如何让活动更富有成效?——>相关热点：改革开放30周年

　　2.在金融风暴中，广东某私营企业破产，老板失踪，2400万工资没有着落，当地政府决定动用财政发放工人薪水，有人认为政府不该如此乱花纳税人的钱，你怎么看待?——>相关热点：金融危机

　　3.如何组织一次志愿者活动?——>相关热点：志愿者精神

　　4.街上散发印有市长手机号的名片，对这一现象你怎么看?——>相关热点：云南昆明市领导电话公开事件

　　5.你是怎样看待胡锦涛书记说的“不动摇、不懈怠、不折腾”三不政策?——>相关热点：改革开放30周年

　　提示：涉及社会热点的面试题，考生必须要了解题所隐含的信息，将背后所反映的社会热点展现出来并告诉考官，并对此现象做客观地评析(多角度的评析)。

　　四、贴近工作岗位，注重实践应用能力

　　国家公务员招录设立笔试和面试等环节，目的在于通过一系列规范的程序和科学的考核方法，来选取在德、能、勤、绩、廉等方面都合格并且优秀的人才。因此，在设计面试题时，会时刻贴近工作岗位的性质和职责，模拟工作中所经常碰到的问题，将此问题展现给考生，以此来测查考生所学的理论知识能否用于解决实际问题，注重考查考生的实践运用能力。如：

　　1. 某省某地区银行不良贷款率高，有人建议放宽5级分类的条件以降低不良贷款率，你觉得合适吗?

　　2. 一位马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理?

　　3. 领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办?

　　4. 如果领让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办?

　　评析：第1题是2009年浙江省银监会面试题，第2题是2008年北京边检面试题，如此类题属于非专业题，但是涉及专业领域内的实际问题，在答题过程中要突出自己的专业素养，同时，能将问题解答好。第3题和第4题涉及具体行政事务工作中，每个人经常会碰到的两类关系——与同事、领导之间的关系，此方面的实践应用能力是工作中所必须具备的。