河南：从面试形式及真题看2009年公务员面试

　　除此之外的其他可能涉及的题型考生也应有所准备。如：

　　1.名言警句类面试题

　　(1)恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。【2008年8月16日上午河南省检察院公务员考试面试第1题】

　　(2)孟德斯鸠说过：“有权利者容易滥用权利。”谈谈你的理解。【2007年7月10日上午河南省公务员考试面试第3题】

　　(3)有人说“近墨者黑，近朱者赤”，还有人说“清者自清，浊者自浊”，谈谈你对这句话的理解。【2007年7月6日下午河南省公务员考试面试第2题】

　　2.寓言故事类面试题

　　(1)一只羊容易被狼群吃掉，如果有头羊带领羊群，就不容易被狼群攻击，你的看法。【2007年7月11日下午河南省公务员考试面试第2题】

　　(2)有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。【2006年河南省新乡公务员考试面试题】

　　3.串词类题面试题

　　根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐。　【2006年河南省公务员考试面试第1题】

　　从近几年河南省公务员考试面试真题可以看出，考题类型多为社会现象类和计划组织、沟通协调类。所以对于考生来说，准备面试一定要重点突出，提升综合分析能力，在掌握答题技巧的基础上多加练习。

　　三、历年河南省公务员考试面试真题解析

　　例题：领导让你和老同志组织调研，但这位老同志的性格不好，你怎么处理?【2008年8月16日下午河南检察院公务员考试面试真题】

　　答案：首先，对试题的类型进行辨别，这属于沟通协调类面试题。

　　其次，判别出试题的考点为处理同事间关系，然后根据团结协作的原则来宏观把握试题。

　　再次，分析解决问题。分析问题存在的原因，一是从主观方面找原因，二是从客观方面找原因。主观方面原因：可能并不是老同志性格不好，而是我的主观判断，我们之间可能存在误解;也可能是我的业务水平不高，导致老同志对我态度不好，如果是这样的话以后就要勤加努力，提高自己的工作水平;还可能是我的工作方式、方法不对，让老同志对我产生了反感，那以后一定多加注意等等。当确实自己找不到原因的时候，就出现了沟通环节，用宽容的心态、尊重的态度向老同志学习，多找老同志请教，因为毕竟老同志工作经验丰富，听取老同志的建议和意见有很大的好处。但一定要注意选择适当的时间、适当的地点并用适当的方式向他请教。

　　最后一定要有“阳光思维”，相信通过努力，沟通一定能够成功，问题一定能够得到解决，调研活动一定能够组织好。

　　小编提示：以上是公务员考试面试辅导专家郜爽老师对2009年河南省公务员考试面试形势的分析，希望能对广大备考2009年河南省公务员考试面试的考友有所启迪。祝愿各位考友顺利迈上公务员之路!