首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT
新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平
驾驶员 | 网络编辑
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏
您现在的位置: 考试吧(Exam8.com) > 资格类考试 > 公务员考试 > 面试 > 面试指导 > 全部 > 正文

华图名师指导2010年国考结构化面试(文字提要)

考试吧邀请华图教育公务员考试辅导专家陶昶安老师做客考试吧视线,指导2010年国家公务员结构化面试。

视线:华图名师做客考试吧指导2010年国考面试

陶昶安老师指导2010年国家公务员结构化面试考前冲刺

陶昶安

陶昶安老师做客考试吧图片  》》我想认识他

  名师介绍:

  陶昶安华图公务员考试研究中心研究员,经济学、管理学背景,研究生学历,长期从事考试培训行业,对公务员面试有非常深入的研究。独创“三多三思维”的答题方法,能够对公务员面试从哲学、管理学、人力资源管理等专业角度进行剖析。授课深入浅出,风趣幽默,富有亲和力与感染力,备受学员好评。

  访谈文字提要:

  1、什么是结构化面试?

  结构化面试又称标准化面试,它对整个面试的实施、提问内容、方式、时间、评分标准等过程因素都进行严格的规定,这些因素在面试前应当经过相当完整的设计,然后,严格遵循特定程序,通过考官与考生面对面的言语交流,对考生进行评价的标准化过程。

  考生必须了解结构化面试的规律和特点,并经过训练才能在面试中从容应答,取得好的成绩。

  2、请您讲解一下结构化面试的流程和评分标准

  侯考区,了解面试的整体计划安排、注意事项、考场纪律——>抽签,确定考生面试顺序——>进场——>问答——>离场——>考官统计分数

  评分标准(参考)

  面试考生序号 性别 面试地点 报考职位

面试要素 语言表达能力 综合分析能力 求职动机 计划组织能力 协调应变能力 举止仪表
分值 20分 20分 20分 20分 15分 5分
评分标准及评分要点 15—20分 15—20分 15—20分 15—20分 11—15分 4—5分
表达准确、简洁大方,叙述流畅得体,无语病 层次清晰,主次分明,条理清楚,善于综合分析,逻辑性强,思维面广。 诚实负责,自信而又务实,既有进取意识而又踏实、谦逊,回答极有分寸。 有极强的设计能力,计划能力,计划周密可行组织能力极强;有极强的合作意识,合作技巧高,协调沟通方法得当 对事物的变化反映敏捷自然,有较强的应急能力,处理问题恰当、得体,心理承受能力强 文化素养高,举止文雅,穿着得体,无多余动作
10—14分 10—14分 10—14分 10—14分 5—10分 2—3分
表达尚清楚,叙述较通顺,不够简洁,有些语病 有条理,有主次有一定逻辑性,能分析归纳问题 有一定自信心和进取精神,但有些好高骛远,不够实际 办事有计划,但不够严密,有一定组织能力;有合作意识,懂得一些协调方法 能对事物变化作出反映,有一定心理承受能力,应变能力尚可能处理一些刺手问题 有文化素质,举止不够大方,穿着整齐
0—9分 0—9分 0—9分 0—9分 0—5分 0—1分
表达不准确,语言不通顺,说话噜苏、累赘、混乱 条理混乱,内容凌乱,缺乏逻辑性,思维面窄 回答问题绕弯子办事不付责任,无进取心或华而不实、哗众取宠 办事无计划性,考虑事情极不周到,缺乏组织管理意识;缺乏合作意识,协调沟通方法差 对事物的反映迟钝,不知所措,处事不当;或情绪激动,对外部压力极为敏感,不能控制自己 文化素养差,穿着不得体,举止不得当,多余动作多
择重考题 四题为主,兼顾一题 一题为主 三题为主 二题为主 全过程
初评得分
终评

得分

分项
合计
评委评语 评委签名:

年 月 日

1 2 3 下一页
  相关推荐:2010年公务员考试面试攻略之面试流程详解汇总
       2010年国家公务员考试面试现场必备十大常识
       2010年国考面试制胜宝典:如何跟公务员一样说话
文章搜索
在线名师 1 2 3 4
华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
公务员考试栏目导航
版权声明:如果公务员考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本公务员考试网内容,请注明出处。