2010年浙江公务员考试面试常考五类题型答题要点

　　职位匹配类面试题

　　职位匹配类面试题答题时需要注意三点，首先要抓总，其次分点论述，最后表态。求职动机与拟任职位的匹配性的相关问题虽然貌似很多，但就其本质，实际上只有三个问题。题型变化的目的，只是为了诱导出考生在这三个方面的真实想法：公务员是一份什么样的工作?你为什么要选择公务员?你成为公务员后的计划?例：

　　你在机关工作，刚开始的工作没人愿意去做，你接手后工作在你的努力下，有了进步，别人愿意接受，领导也同意了请问你会如何去做?(2007年3月10日上午浙江宁波市公务员面试题)

　　华图参考答题要点：碰到题中所说的情况，我会采取以下的解决方式：

　　首先，要服从领导的安排，顺利的与我的同事进行交接。领导作为一个单位的主要负责人，想问题比较周全，思想比较深刻，阅历丰富，提出建议更有建设性，这么安排一定有他的理由，相信我的同事一定比我更适合这项工作，所以我会保持正面积极的态度去对待。

　　其次，在与同事交接的同时，将手头的所有资料，经验，设备，注意事项等毫无保留的提供给我的继任者。同时，在日后也要积极主动的给予同事力所能及的帮助。

　　第三，保持正确的心态，作为一名公务员，无论任何工作都本着同样的目标，既全心全意为人民服务。当然，对此事我也要进行一定的反思。是否因为我的能力不行，或者自己的工作方式方法不妥，还是有其他工作等待我去做而导致领导进行换人决定。针对具体原因采取相应的处理方式。吸取教训，提高自身。

　　总之，我在日后工作中努力提高自己的业务水平，高效的完成领导交予的任务，同时要善于处理好各种人际关系，打造一个和谐、团结的工作氛围。